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企业不得以防暑降温饮料充抵（）。

  • A、福利用品
  • B、绩效奖金
  • C、高温津贴
  • D、部分福利费

参考答案

更多 “企业不得以防暑降温饮料充抵（）。A、福利用品B、绩效奖金C、高温津贴D、部分福利费” 相关考题
考题 用人单位提供的清凉饮料可以充抵高温津贴。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 各单位要为高温作业、高温天气作业的从业人员提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的防暑药品。()以发放钱物替代提供防暑降温饮料。 A.不得B.部分岗位C.全部D.个别岗位
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考题 各单位要为高温作业、高温天气作业的从业人员提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的防暑药品。部分岗位以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料费不得充抵高温津贴。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 某施工企业按规定为职工购买防暑降温饮料的支出属于（　　）。A.人工费里的补贴 B.职工福利费 C.劳动保护费 D.企业管理费中的其他费用
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考题 关于高温津贴的说法,正确的是（） A.防暑降温饮料可以充抵高温津貼 B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额 C.高温津贴标准由法律规定 D.劳动者在30℃以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴
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考题 关于高温津贴的说法，正确的是（　　）。A．防暑降温饮料可以充抵高温津贴 B．用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额 C．高温津贴标准由法律规定 D．劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业，用人单位应当发放高温津贴
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考题 企业发放给员工的防暑降温饮料的费用应在（ ）列支。A.劳动保护费 B.职工福利费 C.财务费用 D.工会经费
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考题 （2013年）下列支出，属于企业所得税中职工福利费范围的有（　）。 A.职工交通补贴 B.职工差旅费津贴 C.因公外地就医费用 D.组织员工旅游费用 E.防暑降温费
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考题 某施工企业按规定为职工购买防暑降温饮料的支出属于（　　）。A、人工费里的补贴 B、职工福利费 C、劳动保护费 D、企业管理费中的其他费用
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考题 施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。（）
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考题 下列支出，属于企业所得税中职工福利费范围的有（　）。 A.职工交通补贴 B.职工差旅费津贴 C.因公外地就医费用 D.组织员工旅游费用 E.防暑降温费
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考题 防暑降温的保健措施有（）。A、供给合理饮料和补充营养B、个人劳保用品防护C、加强医疗预防工作D、成立防暑降温领导小组E、高温作业工人夏季有充分休息
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考题 下列不属于最低工资收入的有（）A、加班费B、奖金C、高温作业津贴D、法定福利费用
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考题 单位说发了防暑降温饮料，所以不发高温津贴合理吗？还有目前北京高温津贴每月多少钱？
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考题 关于防暑降温费，下列说法正确的是（）。A、高温岗位人员标准300元，非高温岗位人员标准200元B、防暑降温费采用现金发放方式，在“福利费”中列支C、内养人员也享受D、以上说法都不对
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考题 防暑降温用品可以充抵高温津贴。
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考题 不得以发放钱物替代提供防暑降温用品，防暑降温用品不得充抵高温津贴。
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考题 （）是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。A、津贴补贴B、劳动保护费C、劳动保险费D、职工福利费
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考题 在企业管理费中，属于劳动保险和职工福利费的有（）A、职工退职金B、上下班交通补贴C、职工探亲路费D、防暑降温饮料E、冬季取暖费
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考题 某联社购买防暑降温用品5万元，应在（）中列支。A、业务招待费B、职工福利费C、劳动保护费D、公杂费
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考题 问答题单位说发了防暑降温饮料，所以不发高温津贴合理吗？还有目前北京高温津贴每月多少钱？
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考题 多选题在企业管理费中，属于劳动保险和职工福利费的有（）。A职工退职金B上下班交通补贴C职工探亲路费D防暑降温饮料E冬季取暖费
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考题 单选题（）是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。A 津贴补贴B 劳动保护费C 劳动保险费D 职工福利费
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考题 多选题防暑降温的保健措施有（）。A供给合理饮料和补充营养B个人劳保用品防护C加强医疗预防工作D成立防暑降温领导小组E高温作业工人夏季有充分休息
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考题 单选题关于防暑降温费，下列说法正确的是（）。A 高温岗位人员标准300元，非高温岗位人员标准200元B 防暑降温费采用现金发放方式，在“福利费”中列支C 内养人员也享受D 以上说法都不对
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考题 单选题关于高温津贴的说法，正确的是（ ）。A 防暑降温饮料可以充抵高温津贴B 用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C 高温津贴标准由法律规定D 劳动者在30度以上高温天气从事室外作业，用人单位应当发放高温津贴
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考题 多选题下列支出，属于企业所得税中职工福利费范围的有（ ）。A职工交通补贴B职工差旅费津贴C因公外地就医费用D组织员工旅游费用E防暑降温费
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