考题
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的( )原则。A．信息公开B．公正平等C．效率优先D．双向选择
考题
企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有( )。A．信息公开原则B．公正平等原则C．及时准确原则D．效率优先原则E．双向选择原则
考题
企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。A．信息公开原则B．公平公正原则C．制度优先原则D．双向选择原则
考题
企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是( )。A．信息公开原则B．公正平等原则C．效率优先原则D．双向选择原则
考题
企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有( )。A．信息公开原则B．竞争原则C．公正平等原则D．效率优先原则E．双向选择原则
考题
企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式，以尽量低的成本招到高质量的人才，遵循了员工招聘的（）原则A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
考题
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的()原则。A:信息公开
B:公正平等
C:效率优先
D:双向选择
考题
下列属于企业员工招聘应遵循的原则的有（ ）。
A.信息公开原则
B.公正平等原则
C.效率优先原则
D.能力优先原则
E.双向选择原则
考题
企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。A:信息公开原则
B:公平竞争原则
C:公正平等原则
D:效率优先原则
E:双向选择原则
考题
企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则（ ）。
A.信息公开原则
B.公正平等原则
C.效率优先原则
D.能力优先原则
E.双向选择原则
考题
企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的（ ）A、信息公开原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、双向选择原则
考题
在选择调度方式和调度算法时，应遵循的原则是什么？
考题
招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。A、公开公平竞争B、双向选择C、遵循国家法律法规D、效率优先原则
考题
电信企业选择分销渠道时，应遵循的原则有哪些?
考题
企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括（ ）A、信息公开原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、保密原则E、双向选择原则
考题
企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。A、信息公开原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、双向选择原则
考题
单选题招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。A
公开公平竞争B
双向选择C
遵循国家法律法规D
效率优先原则
考题
单选题企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的（ ）原则。A
信息公开B
公正平等C
效率优先D
双向选择
考题
多选题下列属于企业员工招聘应遵循的原则的有（ ）。A信息公开原则B公正平等原则C效率优先原则D能力优先原则E双向选择原则
考题
问答题小企业组织形式选择时应遵循的原则有哪些？
考题
问答题电信企业选择分销渠道时，应遵循的原则有哪些?
考题
单选题企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的（ ）A
信息公开原则B
公正平等原则C
效率优先原则D
双向选择原则
