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（请给出正确答案）
应对不同类型的老板时，你认为哪一点不正确？（）
- A、对接受的正规教育低，见识场面也少的老板要给予更多的尊重
- B、对于洋老板，最大的问题是让他了解我国的国情
- C、向学历高、见识广的老板请教问题时，一定要问一些很高深的问题
- D、对于女老板，一定要肯定她的价值，并把部分功劳归功于她
参考答案
更多 “应对不同类型的老板时，你认为哪一点不正确？（）A、对接受的正规教育低，见识场面也少的老板要给予更多的尊重B、对于洋老板，最大的问题是让他了解我国的国情C、向学历高、见识广的老板请教问题时，一定要问一些很高深的问题D、对于女老板，一定要肯定她的价值，并把部分功劳归功于她” 相关考题
考题
对于“帮助老板成功，你才能成功”这句话，理解正确的（）。A.只有与老板同心，员工才能受到赏识B.即使你能帮助老板成功，自己也只能做一个打工仔儿C.这是老板占有员工剩余劳动价值的一种说法而已D.在做好本职工作中锻炼和成就自己
考题
你认为张老板信用度比较高，并以自己的工资做担保向公司申请货到付款，但货到后，张老板又对产品挑三捡四，以种种理由要求只付货款的90%给你，剩余的10%作为换货保证金，否则他就让你把这些货拉回公司。请问你如何让张老板全额付款？
考题
李老板经销我公司产品已经三年了，3个月前他进的一批果汁还有200箱没有卖出去，李老板让你帮他把这200箱果汁退回公司，否则他就不进公司新上市的八宝粥产品，但公司规定产品无质量问题不准退货。请问你该如何让李老板尽快配合公司新品上市？
考题
某位应聘者被雇佣后，就成为你的一个员工。这个员工应该就工作中的一些事情向你汇报并对你负责。应聘者在未来的工作职位中能干得得心应手，并能和同事处好关系是十分重要的。但是，应聘者和你（经理）的关系能否处好也十分关键。有此应聘者有和领导发生冲突的历史，他们不愿意别人对他指手画脚，发号施令。员工说他们能够独立工作并有很强的上进心，但他们的老板们却喜欢听话的人。下面一些问题问题能够看出应聘者对上司的态度。? 你喜欢被人管着吗？讲一次你和你的老板就某问题发生意见分歧的经历。你是怎样说服你的老板的？请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲，你又是怎样处理这个问题的？
考题
问题4:如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？A.很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。B.还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。C.他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。D.我想他一定会生气地破口大骂，他是一个相当情绪化的人。
考题
为了抑制食品安全事故发生率的上升，某市决定对全市的餐饮业进行一次突击检查。在检查一家面馆时，两工作人员对该面馆的现状持不同看法，A 工作人员对B 工作人员说：“该店老板一定说了假话，但不一定说的都是假话。”A 工作人员一定不认为（ ）。
A.老板说的不全是假话
B.老板说的可能是真话
C.老板没有说该说的
D.老板说的都是他编造的
考题
有这样一个小企业的老板，他视员工如兄弟，强调"有福共享，有难同当"，并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入高时，他便多发奖金给大家；一旦企业产品销售状况不好，他就少发甚至不发奖金。一段时间后，却发现大家只是愿意"有福共享"，而不愿有难同当。在有难时甚至还有员工离开公司，或将联系到的业务转给别的企业，自己从中拿提成。这位老板有些不解，你认为这是为什么？（）A、这位老板在搞平均主义B、这位老板把激励因素转化成了保健因素C、员工们的横向攀比D、这位老板对员工激励缺乏系统规划
考题
大部分老板可能都不会很理想，与老板相处好的原则是（）A、只要不违背自己的价值观底线，对他保持百分百的忠诚B、在不违背公司利益的情况下，全力帮助老板成功C、努力做好自己手中的事情，不去妄想改变老板
考题
老板打电话给项目经理索要一份新的报告。项目经理分析了他的信息需求以后，认为老板不需要这样的信息。项目经理应该怎么做？（）A、找到最有效的方法，提交老板所需要的信息B、如果信息价值很低，这样的请求可以拒绝C、申请额外的资源和成本，为老板编制额外的信息D、召开团队会议来了解老板所要求的信息背景
考题
对许多员工而言，老板提供给他们的福利通常被认为是（）A、与老板支付的实际薪酬同等重要B、属于全部报酬中不怎么重要的一部分C、老板给他们支付低工资的一种方法D、当与别的老板比较本组织提供的报酬是不是有竞争性时，福利不是重要部分
考题
今天玛莎的老板告诉她，她的工作非常出色，，因为她的客户把所有的业务都给了公司。当她的老板离开玛莎感到非常自信，对自己的工作很满意。玛莎的老板使用下面哪种沟通的功能？（）A、控制B、激励C、情感表达D、信息E、谴责
考题
单选题老板打电话给项目经理索要一份新的报告。项目经理分析了他的信息需求以后，认为老板不需要这样的信息。项目经理应该怎么做？（）A
找到最有效的方法，提交老板所需要的信息B
如果信息价值很低，这样的请求可以拒绝C
申请额外的资源和成本，为老板编制额外的信息D
召开团队会议来了解老板所要求的信息背景
考题
单选题今天玛莎的老板告诉她，她的工作非常出色，，因为她的客户把所有的业务都给了公司。当她的老板离开玛莎感到非常自信，对自己的工作很满意。玛莎的老板使用下面哪种沟通的功能？（）A
控制B
激励C
情感表达D
信息E
谴责
考题
单选题对于“帮助老板成功，你才能成功”这句话，理解正确的（）｡A
只有与老板同心，员工才能受到赏识B
即使你能帮助老板成功，自己也只能做一个打工仔儿C
这是老板与有员丁剩余劳动价值的一种说法而已D
在做好本职工作中锻炼和成就自己
考题
多选题大部分老板可能都不会很理想，与老板相处好的原则是（）A只要不违背自己的价值观底线，对他保持百分百的忠诚B在不违背公司利益的情况下，全力帮助老板成功C努力做好自己手中的事情，不去妄想改变老板
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