网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
简述工作分析准备阶段组建工作小组的标准。
参考答案
更多 “简述工作分析准备阶段组建工作小组的标准。” 相关考题
考题
根据组织战略目标及岗位任职人员需要,配合组织架构和业务流程的设计,按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类,合并为一个岗位,最后通过确定组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程被称为()。
考题
下列选项正确的是()。A、绩效加薪、一次性奖金计入基本薪酬,会引起劳动力成本的长期上涨。B、计件工资、佣金操作复杂,管理成本较大。C、一次性奖金、特殊绩效奖金、计件工资、佣金以客观的绩效指标为依据,能够比较准确、全面地体现员工的工作表现。D、计件工资、佣金使员工过分关注个人绩效,忽视了一些对组织重要的、但对员工个人绩效没有直接关系的方面。
热门标签
最新试卷