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（）被认为能带来自己所期望和所重视的东西，比如金钱、技能或升职机会等；比如那些对工作满意，并且希望有所成就的人倾向于拥有这种挑战性压力。

  • A、有益压力
  • B、有害压力
  • C、障碍性压力
  • D、无压力

参考答案

更多 “（）被认为能带来自己所期望和所重视的东西，比如金钱、技能或升职机会等；比如那些对工作满意，并且希望有所成就的人倾向于拥有这种挑战性压力。A、有益压力B、有害压力C、障碍性压力D、无压力” 相关考题
考题 心理学研究表明人的心理问题与其所受压力有关,教师的压力源与教师工作的外环境和教育政策密切相关。主要有以下几个方面的关系:来自社会的压力,比如权威地位的丧失,教育改革的挑战,社会评价的单一,舆论导论的片面;来自工作的压力,比如工作内容的单调和重复,工作对象的多变和差异,工作要求的复杂和严格,工作负荷的繁重和繁琐,工作效果的隐性特点;来自自身的压力,比如成就感不强,角色的转换不自如等等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 压力容器的耐压试验是指压力容器停机检验时，所进行的超过（ ）的液压试验或气压试验。 A.最高工作压力 B.设计压力 C.最大允许工作压力 D.试验压力
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考题 压力容器的耐压试验是指压力容器停机检验时，所进行的超过( )的液压试验或气压试验。A:最高工作压力 B:设计压力 C:最大允许工作压力 D:试验压力
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考题 那些来自人们头脑中的紧张性信息。例如心理冲突与挫折、不切实际的期望、不祥预感以及与工作责任有关的压力和紧张等，被称为（）A躯体性压力源B心理性压力源C社会性压力源D文化性压力源
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考题 关于男性女性处理压力的方式，下列说法中正确的是（）。A、男性倾向于通过独处的时间和空间来缓解压力B、女性倾向于通过独处的时间和空间来缓解压力C、男性倾向于通过倾诉来缓解压力D、女性倾向于通过倾诉来缓解压力
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考题 对人所造成的压力大小主要是根据压力源（　）A、压力源的强弱程度B、压力源种类C、压力源大小D、个体对压力源的感受和易受性E、压力源的方式
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考题 在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（）A、当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及价值观等有所差异B、当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及能力等有所差异C、当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及价值观等有所差异D、当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及能力等有所差异
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考题 有学者认为社会福利领域重视社会服务机构绩效和方案绩效主要是为了应对机构所面临的内在压力和外在压力，那么请问外在压力的来源有哪些？
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考题 下面哪些是在工作中会出现的压力（）A、制度压力B、期望性压力C、情景压力D、时间性压力E、人际性压力
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考题 教师所面临的人际关系压力包括（）A、同事关系B、师生关系C、与家长关系D、自己的家庭压力
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考题 锅炉的（）是指锅炉铭牌上所标示的压力。A、额定压力B、表压力C、绝对压力D、工作压力
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考题 （）指那些直接阻碍和破坏个体正常精神需要的内在事件和外在事件，包括心理冲突与挫折、不切实际的期望、不详预感、与工作责任有关的压力和紧张等。A、冲突性压力源B、精神性压力源C、工作性压力源D、环境性压力源
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考题 试验压力是为了对管子和管路的附件进行强度试验和严密性试验而规定的一种压力，关于试验压力正确说法是（）。A、试验压力一般都小于公称压力或工作压力B、试验压力一般都不小于公称压力或工作压力C、试验压力一般都等于公称压力或工作压力D、试验压力一般都大于公称压力或工作压力
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考题 化工管路生产时，管路内所输送介质的压力称为管路的（）压力或生产压力。A、绝对B、工作C、大气D、真空
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考题 被（）困扰的人看不到任何出路，无法摆脱贫困的生活、工作中的不和谐、恶劣的环境或身体上的不适，有浓厚的自卑情绪，对自己、家庭和社会感到悲观。 A、急性压力B、间歇性压力C、慢性压力D、短暂性压力
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考题 在某一基准温度下，管材所允许承受的压力称为（）。它是管子和附件的强度标准。A、试验压力B、最小压力C、工作压力D、公称压力
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考题 根据管道输送介质的各级最高工作温度所规定的最大压力称为（）。A、允许压力B、试验压力C、公称压力D、工作压力
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考题 液压泵铭牌上所标定的压力是指（）。A、实际工作压力B、额定压力C、有效工作压力D、最大压力
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考题 工作方面压力的来源也是多方面的，比如组织中的所扮演的角色。与压力共处这一讲认为，在组织中压力最大的是（）。A、上层干部B、中层干部C、基层人员D、临时工
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考题 单选题（）指那些直接阻碍和破坏个体正常精神需要的内在事件和外在事件，包括心理冲突与挫折、不切实际的期望、不详预感、与工作责任有关的压力和紧张等。A 冲突性压力源B 精神性压力源C 工作性压力源D 环境性压力源
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考题 问答题有学者认为社会福利领域重视社会服务机构绩效和方案绩效主要是为了应对机构所面临的内在压力和外在压力，那么请问外在压力的来源有哪些？
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考题 单选题那些来自人们头脑中的紧张性信息。例如心理冲突与挫折、不切实际的期望、不祥预感以及与工作责任有关的压力和紧张等，被称为（）A 躯体性压力源B 心理性压力源C 社会性压力源D 文化性压力源
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考题 单选题（）被认为能带来自己所期望和所重视的东西，比如金钱、技能或升职机会等；比如那些对工作满意，并且希望有所成就的人倾向于拥有这种挑战性压力。A 有益压力B 有害压力C 障碍性压力D 无压力
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考题 单选题被（）困扰的人看不到任何出路，无法摆脱贫困的生活、工作中的不和谐、恶劣的环境或身体上的不适，有浓厚的自卑情绪，对自己、家庭和社会感到悲观。A 急性压力B 间歇性压力C 慢性压力D 短暂性压力
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考题 单选题在遇到组织变革，如并购、重组、裁员等情况时，都会使许多员工不得不重新考虑自己的事业发展、学习新技能、适应新角色、结识新同事等，这都将引起很大的心理压力。这种压力源是（）。A 生活压力B 学习压力C 社会压力D 工作压力
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考题 单选题工作方面压力的来源也是多方面的，比如组织中的所扮演的角色。与压力共处这一讲认为，在组织中压力最大的是（）。A 上层干部B 中层干部C 基层人员D 临时工
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考题 多选题下面哪些是在工作中会出现的压力（）A制度压力B期望性压力C情景压力D时间性压力E人际性压力
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