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在组织与个人的连结中,()是指我们实现远景的方法。

  • A、使命
  • B、核心价值
  • C、远景
  • D、策略

参考答案

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考题 ()是实现远景规划的目标追求。 A、企业愿景B、企业使命C、企业价值观D、企业精神

考题 ()是指企业对自身未来发展前景的描述,它体现了企业的基本价值准则。 A.企业价值观B.个人使命感C.企业远景D.企业目标

考题 企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是()。 A.远景-目标-任务B.任务-目标-远景C.目标-任务-远景D.任务-远景-目标

考题 信息技术战略(IT Strategy)是企业经营战略的有机组成部分,其主要有()组成。A. 使命、远景目标、中长期目标、策略路线 B. 使命、远景目标、中长期目标、短期目标 C. 使命、方阵、中长期目标、策略路线 D. 使命、方阵、中短期目标、策略路线

考题 在经营战略五个构成要素中。处于核心地位的是()A、目标与目的B、业务领域C、公司远景D、组织结构

考题 ()处于企业核心安全理念体系的最顶层。A、宗旨、安全方针B、安全使命、安全远景C、安全精神和安全目标D、安全策略的内容

考题 企业核心理念是指对企业安全生产具有统领性和决策选择性的一系列安全理念,包括企业安全方针、安全使命、安全远景、安全精神、安全目标和安全策略等。

考题 下列属于战略计划的有()A、价值标准B、任务使命C、远景目标D、长期计划

考题 在组织与个人的连结中,()是指我们必须做。A、行动B、个人目标C、关键结果D、绩效指标

考题 企业远景与个人使命感紧密联系,相互影响。

考题 下列对企业运营框架描述正确的是()A、企业的核心能力与核心价值是用来支持企业的远景与使命的B、财务预算是将商业模型的量化C、企业运营的策略、计划、执行是拆不开的D、管理流程就是一个沟通的流程E、绩效评估是让企业有一个闭环的信息传递

考题 “我们是谁,为什么而存在?”,这个问题属于企业的()A、使命B、长期计划C、战略目标D、远景

考题 ()由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。A、组织计划B、组织规划C、组织战略D、组织目标

考题 下列表述正确的()A、策略层包括了我们常说的一些虚的东西,我们称之为企业三虚,即远景、使命、企业文化B、远景是选择市场趋势,C、使命是准备怎样抓紧市场机会D、企业文化是建设配套的员工价值观与行为

考题 远景和使命称述主要包括()A、战略定位B、战略选择C、核心意识形态D、远景展望

考题 现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面()。A、主要反映在制定组织规划和组织的远景目标上B、主要反映在保障组织远景目标的实现上C、主要体现在为实现组织远景目标提供动力上D、主要反映在控制和变革组织远景目标上

考题 ()是企业进行所有活动的根本的原因。A、企业远景B、企业使命C、企业的核心价值D、企业文化

考题 愿景是指愿望与远景,由()这三个要素组成。A、目标、知识、规划B、目标、价值观、使命观C、战略、目标、环境D、战略、环境、人员

考题 远景的构成因素包括()。A、核心信仰B、未来显像C、企业战略D、企业使命

考题 BPR实施进程中存在五个阶段,五个阶段可能存在相互反复的过程,这五个阶段的先后次序大致是()。A、营造环境→分析、诊断和重设计现有流程→重构组织→试点与切换→实现远景B、营造环境→重构组织→分析、诊断和重设计现有流程→试点与切换→实现远景C、营造环境→分析、诊断流程→重设计现有流程→试点与切换→实现远景D、营造环境→分析、诊断流程→重设计现有流程→重构组织→实现远景

考题 单选题在组织与个人的连结中,()是指我们实现远景的方法。A 使命B 核心价值C 远景D 策略

考题 单选题()由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。A 组织计划B 组织规划C 组织战略D 组织目标

考题 单选题()是企业进行所有活动的根本的原因。A  企业远景B  企业使命C  企业的核心价值D  企业文化

考题 多选题下列表述正确的()A策略层包括了我们常说的一些虚的东西,我们称之为企业三虚,即远景、使命、企业文化B远景是选择市场趋势,C使命是准备怎样抓紧市场机会D企业文化是建设配套的员工价值观与行为

考题 判断题企业远景与个人使命感紧密联系,相互影响。A 对B 错

考题 单选题现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面()。A 主要反映在制定组织规划和组织的远景目标上B 主要反映在保障组织远景目标的实现上C 主要体现在为实现组织远景目标提供动力上D 主要反映在控制和变革组织远景目标上

考题 单选题()处于企业核心安全理念体系的最顶层。A 宗旨、安全方针B 安全使命、安全远景C 安全精神和安全目标D 安全策略的内容