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()是学习型组织的本质特征


参考答案

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考题 下面的说法中不正确的是()。 A.学习型组织理论是最前沿的管理理论B.学习型组织理论不适用于家庭的管理C.学习型组织理论是一种管理理论D.学习型组织理论是一种宏观管理理论

考题 创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

考题 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括 ( ) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤

考题 学习型组织的本质特征是善于不断学习。

考题 什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

考题 简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法

考题 下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新

考题 学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

考题 建设学习型党组织的主要内容和具体举措()A、完善建设学习型学生党组织的内容体系B、完善建设学习型学生党组织的活动体系C、完善建设学习型学生党组织的辅导体系D、完善建设学习型学生党组织的保障体系E、完善建设学习型学生党组织的评估体系

考题 简述什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

考题 什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。

考题 下面关于学习型组织的说法中不正确的是()A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

考题 创建一个学习型组织,最重要的一点是()A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

考题 什么是学习型组织?信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持?

考题 “善于不断学习”是学习型组织的本质特征,其基本含义有:终身学习、全员学习全过程学习、()

考题 善于不断学习是学习型组织的本质特征,主要有以下含义:()A、强调“终身学习”B、强调“全员学习”C、强调“全过程学习”D、强调“团队学习”

考题 填空题“善于不断学习”是学习型组织的本质特征,其基本含义有:终身学习、全员学习全过程学习、()

考题 问答题简述什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

考题 单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A 学习型组织方法--发现、纠错、成长B 学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C 学习型组织核心--发现、纠错、成长D 学习型组织方法--学习、思考和创新

考题 判断题学习型组织的本质特征是善于不断学习。A 对B 错

考题 填空题()是学习型组织的本质特征

考题 单选题学习型组织的本质特征是A 善于不断学习B 拥有共同的目标C 横向的组织结构D 领导者的新角色

考题 多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是()。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者

考题 问答题什么是学习型组织?信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持?

考题 单选题学习型组织的本质特征是A 组织成员拥有一个共同的愿景B 横向的组织结构C 善于不断学习D 高协作成本

考题 多选题善于不断学习是学习型组织的本质特征,主要有以下含义:()A强调“终身学习”B强调“全员学习”C强调“全过程学习”D强调“团队学习”

考题 问答题什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?