考题
领导影响力的主要来源是()
A、人际关系B、职位权力C、个人权力D、控制权力E、组织规模
考题
非职位权力又称个人权利或个人影响力,是指与职位无关的权力。它主要由于领导者个人拥有的某项特质,如品德、素质、经验和专长所获得的人格魅力和影响力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
一些执行力不足的企业,其领导影响力更多源自( )。
A.专家权力B.魅力权力C.联盟权力D.职位权力
考题
权力性影响力的因素包括，职位因素，传统观念因素，专业因素。()
考题
下面那些不属于领导的影响力()。
A.个人智力B.个人魅力C.权力的影响力D.非权力的影响力
考题
个人权力所产生的影响力有时会大于职位权力所产生的影响力。()
考题
采购机构的权力可以通过两个途径来实现，其中一种途径是组织设计中的权力分配，即（）。A、主管人员在工作中的授权B、主管人员职位的升迁C、制度分权D、个人魅力分权
考题
领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。A、权力影响力B、组织影响力C、文化影响力D、自身影响力
考题
领导影响力主要指（）。A、权力影响力B、非权力影响力C、职务影响力D、领导权威E、人格魅力
考题
在组织内，最基本的信息沟通是通过（）来实现的A、职位B、职权C、职责D、职能
考题
领导魅力的基础是（）A、职位权力B、个人权力C、道德品格D、能力素质
考题
明星有很多粉丝，有很强的影响力，其影响力源自（）。A、专家权力B、魅力权力C、联盟权力D、职位权力
考题
通过人格魅力来影响和改变下属的做法，利用的是（）。A、权力性影响力B、非权力性影响力C、职位影响力D、行为影响力
考题
从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是由（）等因素构成。A、职位因素B、资历因素C、传统观念因素D、能力因素
考题
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。A、合法的权力B、奖励的权力C、强制的权力D、专家性的权力E、领导者个人的魅力
考题
职位权力的影响力和非职位权力的影响力各有哪些？
考题
领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自（）A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家族权力E、经济权力
考题
下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力
考题
领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）A、职位影响力B、权力影响力C、官方影响力D、非职位影响力
考题
单选题最基本的信息沟通是通过（）来实现的。A
专业权力B
职位权力C
魅力D
影响力
考题
单选题采购机构的权力可以通过两个途径来实现，其中一种途径是组织设计中的权力分配，即（）。A
主管人员在工作中的授权B
主管人员职位的升迁C
制度分权D
个人魅力分权
考题
单选题明星有很多粉丝，有很强的影响力，其影响力源自（）。A
专家权力B
魅力权力C
联盟权力D
职位权力
考题
单选题领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。A
权力影响力B
组织影响力C
文化影响力D
自身影响力
考题
多选题领导影响力主要指（）。A权力影响力B非权力影响力C职务影响力D领导权威E人格魅力
考题
单选题领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）A
职位影响力B
权力影响力C
官方影响力D
非职位影响力
考题
多选题领导者的影响力来自A职位权力B个人的品质C专长力D个人的魅力E个人的资历
考题
单选题在组织内，最基本的信息沟通是通过（）来实现的A
职位B
职权C
职责D
职能
