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题目内容 (请给出正确答案)
属于劳动市场歧视类型的是( )。

A.工资歧视
B.个人歧视
C.统计性歧视
D.非竞争性歧视
E.职业歧视

参考答案

参考解析
解析:本题考査职业歧视的界定与分类。劳动力市场歧视又可以被划分为工资歧视和职业歧视两种类型。个人歧视、统计性歧视和非竞争性歧视是解释歧视来源的市场歧视理论,而非劳动力市场歧视的类型,
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考题 关于价格歧视的类型说法错误的是().A.一级价格歧视,又称完全价格歧视B.二级价格歧视是根据不同的消费者而不是根据不同的数量来确实价格的C.三级价格歧视,又被认为是一种群体性定价策略D.英国经济学家庇古把价格歧视分成三种类型

考题 歧视可分为()两种普遍的类型。 A、种族的歧视B、个体的歧视C、制度的歧视D、性别的歧视

考题 下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是() A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视 C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,将其有意安排在低工资岗位,属于职业歧视 D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零 E.劳动力市场歧视来源于个人歧视、统计性歧视,以及非竞争性歧视

考题 从歧视产生的根源的角度来看,下列属于劳动力市场歧视来源的是( )。A.雇主歧视 B.客户歧视 C.统计性歧视 D.竞争性歧视 E.非竞争性歧视

考题 下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是()A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视 C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,属于职业歧视 D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零 E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见,以及非竞争性歧视

考题 下列不属于个人歧视内容的是( )。A.雇主歧视 B.客户歧视 C.员工歧视 D.统计歧视

考题 将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是( )A.垄断歧视 B.双重劳动市场歧视 C.统计性歧视 D.搜寻成本歧视

考题 下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是( )A.工资收入歧视 B.就业歧视 C.职业歧视 D.人力资本投资歧视 E.外貌歧视

考题 关于价格歧视的类型说法错误的是().A、一级价格歧视,又称完全价格歧视B、二级价格歧视是根据不同的消费者而不是根据不同的数量来确实价格的C、三级价格歧视,又被认为是一种群体性定价策略D、英国经济学家庇古把价格歧视分成三种类型

考题 简述价格歧视的条件和类型。

考题 在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序知道组织内部雇佣关系调整而形成的有序市场称为( )。A、外部劳动市场B、内部劳动市场C、优等劳动市场D、次等劳动市场

考题 就业歧视的主要类型有?

考题 限制转卖是所有类型的价格歧视成立的必要条件。()

考题 在以下哪种情况下会引起妇女增加教育投资?()A、劳动市场职业生涯中断的可能性增大B、妇女就业机会得到改善C、妇女的贴现率高于男性D、对妇女持续的歧视

考题 下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是()A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视E、外貌歧视

考题 关于劳动市场的歧视,下列哪些说法正确?()A、在竞争市场中,企业不存在歧视,如果其实存在,则一定来自于顾客B、竞争企业不存在歧视的原因在于,一旦采取歧视,则成本会高于不歧视的企业,在长期中会被市场淘汰C、在不完全竞争市场中,短期内企业进行歧视有利可图D、当完全竞争市场达到均衡时,歧视不存在

考题 根除排斥和无礼貌的歧视形式来是困难,因为()。A、他们只是上层管理造成的B、他们是无法观察和难以觉察的C、受害者遭受其他类型的歧视D、排斥和无礼貌不是不公平的歧视E、管理往往忽视了这种类型的歧视

考题 与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。A、宗教信仰歧视B、民族歧视C、健康歧视D、户籍歧视

考题 下列选项中,属于发布招聘广告阶段歧视的是()A、户籍歧视B、性格歧视C、健康歧视D、经验歧视

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考题 多选题下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是()A工资收入歧视B就业歧视C职业歧视D人力资本投资歧视E外貌歧视

考题 单选题根除排斥和无礼貌的歧视形式来是困难,因为()。A 他们只是上层管理造成的B 他们是无法观察和难以觉察的C 受害者遭受其他类型的歧视D 排斥和无礼貌不是不公平的歧视E 管理往往忽视了这种类型的歧视

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考题 单选题下列选项中,属于发布招聘广告阶段的歧视的是( )。A 户籍歧视B 经验歧视C 民族歧视D 性格歧视

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