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成就测试和认知能力测试的测量对象都属于( ),它们所要测量的都是一个人从与环境相互影响中发展出来的能力。

A.知识性特质
B.普遍性特质
C.认知性特质
D.发展性特质

参考答案

参考解析
解析:本题考查成就测试。成就测试和认知能力测试的测量对象都属于认知性特质,它们所要测量的都是一个人从与环境相互影响中发展出来的能力。
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考题 一般而言, 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类, 以下关于心理测试的说法中, 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思, 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

考题 心理测量中,从测试内容到评分和综合评价都完全标准化和专业化的测量类型,是()。 A、投射测验B、情景评定C、能力倾向测试D、量表测试

考题 投射法进行的测试是()。A、能力测试B、成就测试C、个性与兴趣测试D、运动和身体能力测试

考题 关于心理测试,表述正确的是( )。A.主要目的在于淘劣,而不是选优B.心理测试并不难,任何人都可以使用C.根据抽样原则编制测试材料,供测试之用D.测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定E.在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等

考题 ()包括智商测试和特定的智力测试。 A.认知能力测试B.运动和身体能力测试C.人格和兴趣测试D.成就测试

考题 关于成就测试和认知能力测试的说法,错误的是()。 A.认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试B.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验C.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型D.两者的测量对象都属于认知性特质

考题 下列测试中属于能力测试的有() A.智力测试 B.特殊认知能力测试 C.知识测试 D.心理运动能力测试 E.身体能力测试

考题 从甄选测试分类的角度来看,通常所说的智力测试属于()。A.一般认知能力测试 B.特殊认知能力测试 C.知识测试 D.成就测试

考题 关于成就测试和认知能力测试的说法,正确的是( )。A.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验 B.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型 C.两者的测量对象都属于认知性特质 D.认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试 E.成就测试往往是一种事前的评估

考题 成就测试和认知能力测试的测试对象都属于( )。它们所要测量的都是一个人从与环境间的相互作用经验中发展出来的能力。A.认知性特质 B.知识性特质 C.发展性特质 D.普遍性特质

考题 关于心理测试的说法,正确的是()。 A.心理测试最早可以追溯到1905年比奈和西蒙合作开发的智力测验量表 B.能力测试一个人是否具有从事一项特定工作的心理能力 C.智商测试属于一般认知能力测试 D.特殊认知能力测试针对一些比较具体的认知能力 E.一般认知能力测试也称为职业能力倾向测试

考题 下列关于成就测试和认知能力测试的说法中,不正确的是( )。A.测量对象都属于认知性特质 B.成就测试往往是一种事前评估 C.成就测试要注重内容效度 D.认知能力测试必须有较高的预测效度

考题 对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试,这属于()。 A.心理运动能力测试 B.能力测试 C.身体能力测试 D.认知能力测试

考题 关于能力测试的说法,错误的是( )。A.能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型 B.认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试 C.一般认知能力测试即通常所说的情商测试 D.数学能力属于一般认知能力

考题 在测试甄选中,对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为()A、能力测试B、个性测试C、兴趣测试D、成就测试

考题 在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为()A、能力测试B、人格测试C、成就测试D、兴趣测试

考题 关于心理测试,表述正确的是()。A、主要目的在于淘劣,而不是选优B、心理测试并不难,任何人都可以使用C、根据抽样原则编制测试材料,供测试之用D、测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定E、在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等

考题 需要测量一个人在某一方面的发展潜能时,我们可以采用()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试

考题 以下测试中哪些属于心理和生理测试?()A、智力测试B、情商测评C、个性测试D、身体能力测试和认知能力测试

考题 作为员工甄选测试工具之一的灵活性测试以及平衡能力测试都属于()。A、认知能力测试B、心理运动机能测试C、人格测试D、工作样本测试

考题 单选题关于能力测试的说法,错误的是( )。A 能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型B 认知能力测试的第一类是一般认知能力测试C 一般认知能力测试即通常所说的情商测试D 数学能力属于一般认知能力

考题 单选题从甄选测试分类的角度来看,通常所说的智商测试属于( )。A 知识测试B 特殊认知测试C 一般认知能力测试D 成就测试

考题 单选题作为员工甄选测试工具之一的灵活性测试以及平衡能力测试都属于()。A 认知能力测试B 心理运动机能测试C 人格测试D 工作样本测试

考题 多选题下列测试中属于能力测试的有( )。A智力测试B特殊认知能力测试C知识测试D心理运动能力测试E身体能力测试

考题 多选题关于成就测试和认知能力测试的说法,正确的是( )。A成就测试又称为熟练性测试或学绩测验B成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型C两者的测量对象都属于认知性特质D认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试E成就测试往往是一种事前的评估

考题 多选题关于心理测试,表述正确的是()。A主要目的在于淘劣,而不是选优B心理测试并不难,任何人都可以使用C根据抽样原则编制测试材料,供测试之用D测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定E在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等

考题 单选题需要测量一个人在某一方面的发展潜能时,我们可以采用()。A 学业成就测试B 职业兴趣测试C 职业能力测试D 职业人格测试