网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列关于工作设计方法的说法，错误的是()。
A:机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计
B:生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求
C:直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性
D:激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化
B:生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求
C:直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性
D:激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化
参考答案
参考解析
解析：机械型工作设计方法，强调的是围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计。生物型工作设计方法，通常用于体力要求比较高的职位的工作设计，目的是降低某些特定的职位对于体力的需求。直觉运动型工作设计方法，通常是通过降低工作对于信息加工的要求来改善工作的可靠性和安全性。激励型工作设计法强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。
更多 “下列关于工作设计方法的说法，错误的是()。A:机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 B:生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求 C:直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性 D:激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化” 相关考题
考题
下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是()。A:是一种基于工效学思想的设计方法
B:关注人的心理能力和心理局限
C:通常用于体力要求比较高的职位的工作设计
D:关注对机器和技术的设计
考题
下列关于工作设计的说法错误的是()。A:工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
B:工作设计的目的是为了提高工作效率
C:工作设计的内容不包括工作中的协作
D:有效的工作设计能够达到激励的效果
考题
关于工作设计的说法，正确的是()。A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程
B:工作设计可以使工作更加人性化
C:工作设计应以工作评价为基础
D:工作设计的主要方法是关键绩效指标法
考题
关于工作扩大化的说法，错误的是()。A:工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性
B:延长工作周期是工作扩大化的一种方式
C:工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵
D:工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
考题
下列关于工作设计的说法，正确的是()。A:工作设计是确定工作责任和所需知识技能的过程
B:工作设计可以使工作更加人性化
C:工作设计应以工作评价为基础
D:工作设计的主要方法是关键绩效指标法
考题
关于工作设计方法的说法，错误的是()。A:机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计
B:生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求
C:直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性
D:激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中精神需求最小化
考题
下列关于个案工作说法错误的是()。A:个案工作非常注重发掘和运用服务对象自身及其周围环境的资源和能力
B:个案工作是一门专业的工作方法
C:个案工作的工作过程是间断的
D:个案工作是社会工作者运用自己的专业方法影响服务对象的过程
考题
在下面关于详细设计说法中，错误的是（）。A、详细设计是具体编写程序B、详细设计是细化成很容易地从中产生程序的图纸C、详细设计的结果基本决定了最终程序的质量D、详细设计中采用的典型方法是结构化设计方法
考题
关于工作设计方法的说法，错误的是（）。A、机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计B、生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求C、直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性D、激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化
考题
单选题下列关于设计阶段进度控制的意义的说法中，错误的是( )。A
设计进度控制是建设工作进度控制的重要内容B
设计进度控制是施工进度控制的基础C
设计进度控制是设备供应进度控制的前提D
设计进度控制是材料供应进度控制的前提
考题
单选题下列关于工作设计的说法错误的是（ ）。A
工作设计是重新确定工作的内容和流程安排B
工作设计的目的是为了提高工作效率C
工作设计的内容不包括工作中的协作D
有效的工作设计能够达到激励的效果
考题
单选题下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（ ）。A
是一种基于工效学思想的设计方法B
关注人的心理能力和心理局限C
通常用于体力要求比较高的职位的工作设计D
关注对机器和技术的设计
考题
单选题关于工作设计的说法，正确的是（ ）。A
工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B
工作设计可以使工作更加人性化C
工作设计应以工作评价为基础D
工作设计的主要方法是关键绩效指标法
考题
单选题下列关于核电厂设计基准洪水的评价方法说法错误的是（）。A
厂址安全评价的四个阶段，洪水灾害评价应采用相同的方法B
对设计基准洪水的评价使用两种方法：确定论方法，概率论方法C
对设计基准洪水的评价方法要进行方法的可靠性评价D
设计基准洪水应不小于已有的发生记录加上一个充分的安全裕度
考题
单选题在下面关于详细设计说法中，错误的是（）。A
详细设计是具体编写程序B
详细设计是细化成很容易地从中产生程序的图纸C
详细设计的结果基本决定了最终程序的质量D
详细设计中采用的典型方法是结构化设计方法
考题
单选题关于工作扩大化的说法，错误的是（）。A
工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性B
延长工作周期是工作扩大化的一种方式C
工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵D
工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
考题
单选题关于液化天然气储罐的压力控制手段，下列说法错误的是（）A
安装液位计B
设计压力联锁C
设计压力释放阀D
设计火炬放空
热门标签
最新试卷