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题目内容 (请给出正确答案)
下列各项属于面谈的形式的有()。
A.董事会面谈
B.个人面谈
C.集体面谈
D.管理人员面谈
E.工作人员面谈


参考答案

参考解析
解析:面谈是由分析人员分别访问员工本人或其主管人员,了解工作说明书中填写的各项目的正确性,或对原填写事项有疑问,以面谈方式加以澄清的方法。面谈的形式可分为个人面谈和集体面谈。
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考题 面谈有几种形式?

考题 下列哪项不属于离职面谈的流程?()A、面谈的准备工作B、做好面谈记录C、整理面谈记录、总结规律、提出建议D、选择面谈人

考题 以下属于非正式沟通的形式有()A、书面报告B、定期面谈C、有管理者参与的小组会议D、走动式管理

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考题 以下不属于下行沟通的形式是()。A、书面形式B、面谈形式C、口头形式D、电子形式

考题 下列各项中不属于绩效面谈的准备的是哪一项()A、准备材料B、约定地点C、约定时间D、人员准备

考题 离职面谈包括哪些内容:()。A、离职面谈的形式B、离职面谈的气氛C、离职面谈要做好面谈记录D、决定权

考题 ()在一次面谈中,采用灵活变通的方式,由一种面谈形式转换过渡另一种面谈形式。A、综合式绩效面谈B、单向劝导式面谈C、双向倾听式面谈D、解决问题式面谈

考题 下列选项中,属于绩效面谈的类型的有()A、单向劝导式面谈B、绩效考评面谈C、解决问题式面谈D、总结反馈式面谈E绩效计划面谈

考题 下列各项中,不属于培训需求调查方法的是()。A、面谈法B、观察法C、专家意见法D、问卷调查法

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考题 单选题以下属于非正式沟通的形式有()A 书面报告B 定期面谈C 有管理者参与的小组会议D 走动式管理

考题 多选题下列各项属于面谈的形式的有(  )。A董事会面谈B个人面谈C集体面谈D管理人员面谈E工作人员面谈

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