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某商品流通企业经理极少运用权力影响下级。给予下级高度的独立性,以至于下级的行为根本不受约束,美国心理学家勒温把这种领导作风归为( )领导作风。
A.独裁型
B.民主型
C.放任型
D.命令型
A.独裁型
B.民主型
C.放任型
D.命令型
参考答案
参考解析
解析:美国心理学家勒温在实验研究基础上,把领导作风划分为独裁型、民主型和放任型。独裁型领导作风指领导者决定一切,下级只能奉命行事;民主型领导作风指领导者在采取行动方案或做出决策前会主动听取下级意见,或者吸收下级人员参与决策制定;放任型领导作风指领导者极少运用权力影响下级,给下级高度的独立性,以致达到放任自流和行为根本不受约束的程度。该商品流通企业经理的领导方式属于放任型领导作风。
更多 “某商品流通企业经理极少运用权力影响下级。给予下级高度的独立性,以至于下级的行为根本不受约束,美国心理学家勒温把这种领导作风归为( )领导作风。 A.独裁型 B.民主型 C.放任型 D.命令型” 相关考题
考题
领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分()类型。A、民主式的领导作风B、放任自流的领导作风C、温和独裁式的领导作风D、人事并重式的领导作风E、专制式的领导作风
考题
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()。A、职位权力、领导者性格、上下级关系B、下属素质、领导者性格、上下级关系C、领导素质、下属素质、任务结构D、职位权力、任务结构、上下级关系
考题
单选题心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()。A
职位权力、领导者性格、上下级关系B
下属素质、领导者性格、上下级关系C
领导素质、下属素质、任务结构D
职位权力、任务结构、上下级关系
考题
多选题领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分()类型。A民主式的领导作风B放任自流的领导作风C温和独裁式的领导作风D人事并重式的领导作风E专制式的领导作风
考题
单选题按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()A
上下级关系好、任务结构低、职位权力弱B
上下级关系差、任务结构高、职位权力强C
上下级关系差、任务结构高、职位权力弱D
上下级关系好、任务结构高、职位权力强
考题
单选题按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中,采取俱乐部式的领导行为,这种领导作风属于()A
权变式领导作风B
协商式领导作风C
放任自流式领导作风D
任务型领导作风
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