网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
角色扮演法说法正确的有()。

A.它是一种模拟训练方法
B.由受训人员扮演某种训练任务的角色,以改进自己原先的工作态度与行为表现
C.适用对象为实际操作人员或管理人员
D.目的是训练他们具有良好的决策能力
E.多用于改善人际关系的训练

参考答案

参考解析
解析:角色扮演法多用于改善人际关系的训练。
更多 “角色扮演法说法正确的有()。A.它是一种模拟训练方法 B.由受训人员扮演某种训练任务的角色,以改进自己原先的工作态度与行为表现 C.适用对象为实际操作人员或管理人员 D.目的是训练他们具有良好的决策能力 E.多用于改善人际关系的训练” 相关考题
考题 培训教学常用的方法有()。 A、讲授法B、演示法C、案例法D、角色扮演法

考题 下列关于角色扮演法的陈述,不正确的项是()。 A、角色扮演法能促进儿童的亲社会行为B、角色扮演法能减少儿童的消极社会行为C、角色扮演法能帮助儿童克服自我中心性思维D、角色扮演法与表演游戏的作用是相同的

考题 模拟测试的主要方法有()。 A.文件框法B.角色扮演法C.情景模拟法D.评价中心法

考题 幼儿园社会教育活动的特殊方法有()。A、榜样示范法B、角色扮演法C、移情训练法D、价值澄清法

考题 旅游景区员工培训的方法有哪些()。 A.讲授法B.角色扮演法C.操作示范法D.参观考察法

考题 常用的员工培训方法有()。A、设置“助理”职位B、岗位轮换C、角色扮演法D、讨论法E、案例研究法

考题 关于角色扮演法的说法,错误的是()。 A.角色扮演法是一种模拟训练方法 B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练 D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换

考题 角色扮演法有哪些实施步骤?

考题 培训教材编辑方法有()A、案例法B、讲授法C、角色扮演法D、多媒体教学法

考题 关于培训方法选择说法正确的()。A、角色扮演法和行为模拟法实际上相同B、培训师根据自己的喜好选择培训方法C、理念性知识培训课用讲授法D、游戏法能激发学员兴趣,是最好的培训方法

考题 适合综合素质教学的方法有()。A、角色扮演;B、游戏;C、案例法;D、讨论法。

考题 态度改变的方法有()。A、劝导宣传法B、群体影响法C、活动参与法D、角色扮演法

考题 角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要是剧本式教材,有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。

考题 在采用“角色扮演法”来进行培训时,可以按()这两类来实施。A、普通性角色扮演和特殊性角色扮演B、语言性角色扮演和行为性角色扮演C、结构性角色扮演和自发性角色扮演D、以上均不正确

考题 培训与指导方法有很多种,下列列举正确的是()A、行为示范法B、行为矫正法C、角色扮演法D、以上均正确

考题 角色扮演法

考题 关于培训方法的选择,说法正确的是()A、理念性知识培训可用讲授法B、培训师根据自己的喜好来选择培训方法C、角色扮演法和行为模拟法实际上相同D、游戏法能够激发学员的兴趣,因此是最好的培训方法

考题 属于模拟训练法的有()。A、案例分析法B、经营演习法C、角色扮演法D、教育游戏法E、体验学习法

考题 适宜行为调整和心理训练的培训方法有()。A、角色扮演法B、拓展训练C、演示法D、视听法

考题 下列关于角色扮演法的陈述,错误的是()。A、角色扮演法是一种模拟训练方法B、角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C、角色扮演法多用于改善人际关系的训练D、在培训中观察者与扮演者应轮流互换

考题 用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和()等。A、自学法B、实践法C、视听法D、表演法

考题 下列属于用户管理知识培训方法的有()。A、讲授法B、演示法C、研讨法D、角色扮演法

考题 角色扮演法的优点有哪些?

考题 问答题角色扮演法有哪些实施步骤?

考题 多选题饭店员工培训的方法有()A讲授法B讨论法C案例分析法D角色扮演法E操作示范法

考题 判断题角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要是剧本式教材,有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。A 对B 错

考题 多选题人员培训通常选用的形式有()。A案例研讨法B互动小组法C角色扮演法D讲授法

考题 单选题下列关于角色扮演法的陈述,不正确的一项是()A 角色扮演法能促进儿童的亲社会行为B 角色扮演法能减少儿童的消极社会行为C 角色扮演法能帮助儿童克服自我中心性思维D 角色扮演法与表演游戏的作用是相同的