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依法订立的劳动合同具有约束力,( )应当履行劳动合同约定的义务。

A.用人单位与劳动者

B.工会与劳动者

C.用人单位与工会

D.企业与职工


参考答案

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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。A 正确B 错误

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考题 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()。A.用人单位扣押劳动者身份证 B.劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案 C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同 D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查 E.用人单位与劳动者订立劳动合同时未约定试用期

考题 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括() A.用人单位扣押劳动者身份证 B.劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案 C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同 D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查 E.用人单位与劳动者订立劳动合同时未约定试用期

考题 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形包括()。A.用人单位扣押劳动者身份证 B.劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案 C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同 D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查 E.用人单位与劳动者订立劳动合同时未约定试用期

考题 劳动合同依法订立即具有法律约束力,( )应当履行劳动合同规定的义务。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.第三方

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