组织目标一般处于组织的()。 A.中低层B.最底层C.最高层D.中层

题目内容（请给出正确答案）

组织目标一般处于组织的()。

A.中低层

B.最底层

C.最高层

D.中层

参考答案

考题下列属于激励作用的内容有（）。A.设法使员工看到自我需要与组织目标之间的联系B.有效抑制员工个人需要以增进实现组织目标C.促使员工出色完成工作目标D.使员工自我需要与组织目标需要之间始终处于一种驱动状态E.不断调动员工潜在的积极性以提高其工作绩效

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考题关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法正确的是()。 A、团队目标一般处于组织的最高层B、组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标C、团队目标和组织目标不在一个层次上，两者可以不一致D、个人目标符合自己的理想就行，无须服从其他目标

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考题关于发展目标和组织目标，说法不正确的是( )。A. 发展目标是对技能、知识和能力的要求B. 组织目标一般是直接目标或实际目标C.只要组织需求得到确认，一个组织目标可以生成若干个发展目标D.发展目标和组织目标没差别

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考题关于组织目标和发展目标,说法正确的是( )。A、发展目标一般是直接目标或实际目标B、组织目标是对技能和能力的要求C、一个组织目标对应一个发展目标D、组织目标和发展目标既有联系又有区别

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考题关于发展目标和组织目标,说法不正确的是( )。A、组织目标一般是直接目标或实际目标B、发展目标是对技能、知识和能力的要求C、只要组织需求得到确认，一个组织目标可以生成若干个发展目标D、发展目标和组织目标没差别

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考题关于组织目标,说法不正确的是()。 A.组织目标往往在远景规划中作出说明B.组织内各个分支的总目标可以不同C.组织目标一般处于组织的最高层D.组织的目标最终都是与客户相关的

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考题组织的计划目标一般可直接用作控制的标准。( )

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考题实行公开竞争，应该使组织内部的人员处于有利地位，增加他们谋求职务的机会，以有利于组织目标的发展。()

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考题目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即() A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核

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