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如何改进和提高传统程序化决策技能方面,企业常用的方法中不包括()。

A.不断制定和改进标准操作规程,并做到切实使用而不是做摆设

B.通过培训、有计划地轮换岗位,来提升员工的知识、技能和习惯

C.灵活调整组织结构,按照组织目标修订职责分工等

D.学习


参考答案

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考题 战术决策是指属于日常活动中有关提高效率和效益、合理组织业务活动等方面的决策,多为程序化决策。( )

考题 在程序化决策类型中,传统的决策技能不包括()。 A.标准操作规程B.组织结构C.经验D.习惯

考题 在非程序化决策类型中,传统的决策技能不包括()。 A.判断、直觉、创造性B.经验C.操作程序D.管理人员的选拨和训练

考题 对于一个组织来说,提高传统非程序化决策技能的方法中没有()。 A.操作规程B.有计划地通过知识、思维培训和工作体验提高决策者的非程序化决策技能C.设计有利于制定非程序化决策的组织结构D.选拨人才,靠人才特有的或天生的卓越判断力和创新精神,来改进组织制定非程序化的负责决策过程。

考题 企业建立生产和库存管理系统的目的不包括()。 A 提高生产效率并降低成本B 改进产品并提高服务质量C 改进决策过程提高竞争力D 向社会展示企业新的形象

考题 现代企业计划职能的作用包括()A:科学决策程序化B:使决策目标具体化C:为控制提供标准D:提高企业工作效率E:决策方法科学化

考题 战术决策是指属于日常活动中有关提高效率和效益、合理组织业务活动等方面的决策,多为程序化决策。A对B错

考题 业务决策是指属于日常活动中有关提高效率和效益、合理组织业务活动等方面的决策,多为程序化决策。A对B错

考题 非程序化决策是指按照原来已经规定的程序、处理方法和标准进行的决策,常用来处理常规、例行问题。