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《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()


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考题 《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 A.十六B.十四C.十八D.十

考题 依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。

考题 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

考题 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.十四B.十六C.十八D.二十

考题 根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20

考题 《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.十六周岁B.十四周岁C.十三周岁D.十八周岁

考题 《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.12 B.14 C.16 D.18

考题 根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。 A.14 B.18 C.16 D.20