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根据信息的来源,可将信息分为外部信息和内部信息;按照信息的用途又可分为经营决策信息、(64)和业务信息等。按信息的表示方式分为数字信息、(65)、图像信息和语言信息等。

A.管理决策信息

B.技术信息

C.社会信息

D.派声信息


参考答案

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考题 信息按反映形式可分为()。 A.战略信息、战术信息、作业信息B.管理信息、社会信息、军事信息等C.一次信息、二次信息、多次信息等D.数字信息、图像信息、光信息等

考题 市场信息的内容极其庞杂,按照信息产生过程可以分为()。 A.原始信息和加工信息B.内部信息和外部信息C.历史信息、现实信息和未来信息D.固定信息和流动信息

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考题 按照管理信息的作用,可将管理信息划分为()。 A.固定信息和流动信息B.决策信息、控制信息和作业信息C.内部信息和外部信息D.自然信息和社会信息

考题 按照重要程度,管理信息可划分为()。 A.战略信息、战术信息、作业信息B.外部信息、内部信息C.一次信息、二次信息、三次信息D.数字信息、图像信息、声音信息

考题 将商业信息分为外部信息和内部信息是根据( )不同划分的。A.管理层次B.业务功能C.信息来源D.管理范围

考题 信息按信息的性质可分为()等。 A.数字信息 B.语法信息 C.图像信息 D.语义信息 E.语用信息

考题 信息按反映形式可分为()A.数字信息 B.图像信息 C.加工信息 D.声音信息 E.原始信息

考题 信息按信息的传递方向可分为()。 A.数字信息 B.图像信息 C.声音信息 D.前馈信息 E.反馈信息

考题 按照信息的稳定程度可将设备工程项目信息分为( )。A.内部信息和外部信息 B.静态信息和动态信息 C.自上而下的信息和自下而上的信息 D.口头信息和文字信息

考题 下列关于薪酬信息的说法正确的有( )。 A.按照内容不同,企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息 B.按照信息来源不同,可以将薪酬信息划分为内部薪酬信息和外部薪酬信息 C.薪酬技术信息主要包括薪酬等级评定依据、薪酬组合方式和特殊群体的政策倾向 D.薪酬政策信息主要包括市场薪酬信息、岗位评价信息、技能等级信息和绩效考核信息 E.结果类信息包括薪酬的策略、原则、水平和结构等

考题 无形资产评估需收集相关的信息资料。按照信息来源渠道的不同,可将这些信息分为( )两大类。A.宏观信息和市场信息 B.内部信息和经济信息 C.内部信息和外部信息 D.外部信息和市场信息

考题 无形资产评估过程就是对与无形资产价值相关的数据资料进行收集、归纳、整理和分析的过程。按照信息来源渠道的不同,可将这些信息分为(  )两大类。A. 宏观信息和市场信息 B. 内部信息和经济信息 C. 内部信息和外部信息 D. 外部信息和市场信息

考题 按照商务谈判信息的来源渠道,可将其分为文字信息、电子信息、语言信息和形体信息。

考题 按照重要程度,管理信息可以划分为()。A、战略信息、战术信息和作业信息B、外部信息和内部信息C、一次信息、二次信息和三次信息D、数字信息、图像信息和声音信息

考题 按照信息的用途可将企业信息分为以下三类()。A、市场信息、劳资信息、财务信息B、经营决策信息、管理决策信息、业务信息C、数字信息、文字信息、图像信息D、状态信息、目标信息、决策信息

考题 以下关于信息的分类错误的是()。A、按照管理的层次,可分为战略信息、战术信息、作业信息B、按照管理的层次,可分为管理信息、社会信息、科技信息等C、按照加工的顺序,可分为一次信息、二次信息、三次信息等D、按照反映形式,可分为数字信息、文字信息、图像信息等

考题 单选题按照信息的用途可将企业信息分为以下三类()。A 市场信息、劳资信息、财务信息B 经营决策信息、管理决策信息、业务信息C 数字信息、文字信息、图像信息D 状态信息、目标信息、决策信息

考题 单选题按照重要程度,管理信息可以划分为()。A 战略信息、战术信息和作业信息B 外部信息和内部信息C 一次信息、二次信息和三次信息D 数字信息、图像信息和声音信息

考题 多选题按信息的来源,可将信息分为()。A决策信息B外部信息C环境信息D内部信息E管理信息

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