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依据演练目的和应达到的演练目标，对演练性质、规模、参演单位和人员、假想事故、情景事件及其顺序、气象条件、响应行动、评价标准和方法、时间尺度等制定的总体规划是（ ）。
A.演练需求分析
B.演练方案设计
C.演练场景设计
D.演练规则制定
参考答案
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考题
生产经营单位编制应急演练工作方案,主要内容包括:应急演练目的及要求,应急演练事故情景设计,应急演练规模及时间,参演单位和人员主要任务及职责,以及()。
A、应急演练筹备工作内容B、应急演练技术条件C、应急演练主要步骤D、应急演练评估与总结
考题
针对假想事故的发展过程，设计出一系列的情景事件，通过引入需要应急组织作出相应响应行动的事件，刺激演练不断进行，从而全面检验演练目标的设计是（ ）。A.演练规则制定B.演练方案设计C.演练情景设计D.演练程序设计
考题
演练方案是对演练性质、规模、参演单位和人员、假想事故、情景事件及其顺序、气象条件、响应行动、评价标准和方法、时间尺度等制定的总体设计。以下不属于演练方案主要内容的是（ ）。A.演练人员手册B.情景事件总清单C.演练控制指南D.演练现场规则
考题
演练评价的目的是确定演练是否已经达到演练目标的要求，检验各应急组织指挥人员及应急响应人员完成任务的能力。下列关于评价人员作用的说法中，错误的是（ ）。A.观察演练进程，记录演练人员采取的关键行动及其实施时间B.对演练的任务实施情况进行评价C.访谈演练人员，要求参演应急组织提供文字材料D.评价参演应急组织和演练人员表现并反馈演练发现
考题
演练方案是指依据演练目的和应达到的演练目标对演练性质、规模、参演单位和人员、假想事故等制定的总体设计。一个完整的总体设计方案包括（ ）。A.情景说明书、情景事件总清单B.演练计划、评价计划C.演练控制指南D.评价总结报告E.演练人员手册、通讯录
考题
为评价各应急组织、人员是否完成了相应的任务，检验应急演练是否达到演练目标，评价人员应达到的要求有（ ）。A.观察演练进程，记录演练人员采取的每一项关键行动B.参与演练人员的工作，评价应急设施和演练人员的反应能力C.访谈演练人员D.要求参演应急组织提供文字资料E.评价参演应急组织和演练人员表现
考题
应急演练()下达演练开始指令后,参演单位和人员按照设定的事故情景,实施相应的应急响应行动,直至完成全部演练工作。A.总导演B.总指挥C.安全总监
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