根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（）的时限。A、劳动关系B、劳动合同C、工作合同D、雇佣关系

题目内容（请给出正确答案）

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（）的时限。

参考答案

考题一般来讲签订竞业限制合同的最长期限不得超过（）。A、一年B、两年C、三年D、四年

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考题法律上的权益和义务是相互依存、相互作用的辨证统一关系。

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考题按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（）。A、甲B、乙C、甲乙共同所有D、甲乙各自所有

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考题下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同B、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C、与劳动者约定了试用期的劳动合同D、免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同

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考题组织创新的趋势有（）。A、组织结构的非层级化B、组织结构层级化C、组织结构扁平化D、组织关系网络化

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考题下列项目中，存在劳动关系的是（）A、领取养老保险金B、领取失业保险金C、领取矿山井下津贴D、领取退休人员死亡的丧葬费

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考题法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的国际条约是（）A、《保护工业产权巴黎公约》B、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》C、《世界贸易组织知识产权协议》D、《欧洲专利条约》

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考题对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。

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考题在我国社会保险制度中，补充保险部分由有人单位根据自身的经济实力设立。

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考题专业技术职务的聘任和任命都不是终身的，每一任期一般不超过5年。

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考题人事争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。

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