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某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时，对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。根据《安全生产法》，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的是（）。
- A、从业人员260人的矿山单位
- B、从业人员450人的发电单位
- C、从业人员280人的洗衣机生产单位
- D、从业人员100人的建筑施工单位
- E、从业人员60人的烟花爆竹单位
参考答案
更多 “某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时，对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。根据《安全生产法》，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的是（）。A、从业人员260人的矿山单位B、从业人员450人的发电单位C、从业人员280人的洗衣机生产单位D、从业人员100人的建筑施工单位E、从业人员60人的烟花爆竹单位” 相关考题
考题
某咨询专家在接到项目任务后，依据公司的专人复查和审核要求，对咨询报告内容的准确性、正确性和妥当性进行了一再确认，获得了公司和客户的高度评价。此属于咨询项目管理的（ ）。A．风险管理B．人员管理C．财务管理D．质量管理
考题
以下对管理咨询改善作用的理解，最准确的是（ ）。A．咨询人员在企业进行咨询活动中，针对其标准化管理体系与同行先进企业的差距，提出了相关补充和细化建议，提高了本企业标准化管理水平B．咨询人员针对企业绩效考核活动中反复出现的有关问题，提出了具有针对性的建议，以防止同类问题的重复发生C．咨询人员针对企业提出的安全管理瓶颈问题，借助先进的管理理念和方法，设计了一套具有独特的管理控制方案，运行实施后获得了突出效果D．咨询人员在辅导企业的人员招聘活动中，针对活动中出现的问题及时给予具体的指导，保证了人员招聘活动的有效进行
考题
甲公司承包的某工程施工现场检查发现，工程项目管理部的项目经理、技术负责人、质量管理员和安全管理员都不是甲公司的职工，而是丙公司的职工。甲公司的行为应视同（ ）。A．用其他建筑企业的名义承揽工程B．允许他人以本企业名义承揽工程C．与他人联合承揽工程D．违法分包
考题
某工程由甲施工企业承包,施工现场检查发现项目部的项目经理、技术负责人、质量管理人员和安全管理人员都是乙施工企业职员。则甲的行为视同()。
A.违法分包B.与他人联合承揽C.使用其他企业名义承揽工程D.允许他人使用本企业名义承揽工程
考题
甲施工企业委托乙工程项目管理咨询公司为该企业项目管理提供信息管理的咨询服务。则乙工程项目管理咨询公司所提供的咨询服务属于（ ）。A．业主方项目管理范畴B．咨询方项目管理范畴C．施工方项目管理范畴D．分包方项目管理范畴
考题
咨询人员在某企业进行员工管理培训咨询时，针对企业实际需要进行了培训需求分析，通过与企业管理层人员面谈，了解到企业对员工的期望；通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料；编制了确定特定职务的胜任特征模型。该咨询人员在咨询过程中采取的培训需求分析方法包括（ ）。
考题
施工企业安全生产教育培训一般包括对( )的安全教育。A: 管理人员、特种作业人员和企业员工
B: 企业负责人、项目经理和特种作业人员
C: 管理人员、项目经理和特种作业人员
D: 企业负责人、项目经理和安全生产管理员
考题
关于工程咨询评估的种类，下列说法正确的是()。A:企业委托的咨询评估是对企业投资项目申请报告的咨询评估
B:金融机构委托的咨询评估是对企业投资项目经济和社会影响进行评估
C:项目核准机关委托的评估是对企业投资项目建议书和可行性研究报告进行评估
D:政府投资管理部门委托的咨询评估是对政府投资项目进行咨询评估
考题
（2016年） 某工程由甲施工企业承包，施工现场检查发现项目部的项目经理、技术负责人、质量管理人员的和安全管理人员都是乙施工企业职工。则甲的行为视同（ ）。A.违法分包
B.与他人联合承揽
C.允许他人使用本企业名义承揽工程
D.使用其他企业名义承揽工程
考题
某工程由甲公司承包，施工现场检查发现，工程项目管理部的项目经理、技术负责人、质量管理员和安全管理员都不是甲公司的职工，则甲公司的行为视同（ ）。
A. 用其他建筑企业的名义承揽工程
B. 允许他人以本企业名义承揽工程
C. 与他人联合承揽工程
D. 违法分包工程
考题
M公司是一家铜矿开采企业，有从业人员200人；N公司是一家纺织企业，有从业人员280人。王某和李某是s安全技术服务公司员工。依据《安全生产法》，下列有关两家企业安全管理机构设置和人员配置做法中，正确的是（）。AM公司未设置安全生产管理机构，配备了3名兼职安全生产管理人员BM公司委托王某负责本公司的安全管理工作CN公司未设置安全生产管理机构，配备了1名兼职安全生产管理人员DN公司委托李某负责本公司的消防安全管理工作
考题
预备调查是管理咨询活动业务洽谈阶段工作流程中重要的环节，是提高咨询项目洽谈的成功率和有效性的重要工作，预备调查的主要任务是（）。A、根据客户的要求和企业的现状，判定咨询项目应解决的主要问题B、了解客户企业进行变革和有效解决问题的潜力C、提升咨询公司的人员技能水平D、把握咨询项目的范围和质量要求E、维护咨询秩序和环境改善
考题
某工程由甲公司承包，施工现场检查发现，工程项目管理部的项目经理、技术负责人、质量管理员和安全管理员都不是甲公司的职工，而是丙公司的职工。甲公司的行为视同（）。A、用其他建筑企业的名义承揽工程B、允许他人以企业名义承揽工程C、与他人联合承揽工程D、违法分包
考题
某咨询人员针对项目需求内容，在项目建议书中对客户详细罗列了咨询活动各阶段的计划和预期效果。这样做的主要目的是（）。A、向客户展示咨询公司对其问题和需求的把握程度B、使客户相信本咨询公司有理由完成任务C、向客户说明咨询公司将如何完成咨询任务D、使客户相信本咨询公司也有能力完成任务
考题
某工程由甲施工企业承包，施工现场检查发现项目部的项目经理、技术负责人、质量管理人员和安全管理人员都是乙施工企业职员。则甲的行为视同（）。A、违法分包B、使用其他企业名义承揽工程C、允许他人使用本*企业名义承揽工程D、与他人联合承揽
考题
某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时，对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。依据《安全生产法》，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的是（）A、从业人员260人的矿山单位B、从业人员450人的发电单位C、从业人员280人的洗衣机生产单位D、从业人员100人的建筑施工单位E、从业人员60人的烟花爆竹单位
考题
单选题李平是咨询公司的一名管理咨询人员。在进行某企业咨询服务活动中，针对客户的要求和企业实际，对咨询方案进行相应补充和修改，提出了具有新思想的针对性方案，经过实施获得客户认可，此行为主要体现了咨询人员的什么能力？（ ）A
表达沟通能力B
分析判断能力C
快速学习能力D
创新工作能力
考题
多选题某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时，对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。根据《安全生产法》，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的是（）。A从业人员260人的矿山单位B从业人员450人的发电单位C从业人员280人的洗衣机生产单位D从业人员100人的建筑施工单位E从业人员60人的烟花爆竹单位
考题
单选题管理咨询项目的费用是客户和咨询公司都非常关注的内容。以管理咨询人员的人力资本投入计算咨询费用，属于（ ）。A
成本定价报价法B
企业增益报价法C
随意报价法D
咨询人员工作时间报价法
考题
单选题某工程由甲公司承包，施工现场检查发现，工程项目管理部的项目经理、技术负责人、质量管理员和安全管理员都不是甲公司的职工，而是丙公司的职工。甲公司的行为视同（）。A
用其他建筑企业的名义承揽工程B
允许他人以本企业名义承揽工程C
与他人联合承揽工程D
违法分包
考题
判断题企业安全管理机构专职安全人员总数不少于总数的10%.A
对B
错
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