下列属于防止违章操作和事故发生的十项操作规定的是（）。A、新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不得上岗操作B、施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作C、新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作D、安全帽、安全带等作业所必需的个人防护用品不落实，不盲目操作E、隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

考题下列哪些()要按新的安全作业规程,对岗位人员和有关人员进行专门教育,考试合格后方可上岗操作。 A、新工艺B、新技术C、新材料投产前D、新设备

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考题安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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考题 "四新”安全教育,是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备前所进行的新( )和新工作岗位的安全教育。 A、管理方法B、应用方法C、操作方法D、使用方法

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考题下列选项中,属于作业人员在进入施工现场时,要遵守的基本安全生产纪律的有( )。 A、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品B、可以先上岗再进行安全教育培训，非操作者严禁进入危险区域C、凡1.2m以上的高处作业无安全设施，必须系好安全带D、高处作业材料和工具等物件不得上抛下掷E、未经有关人员批准，不得随意拆除安全设施和安全装置

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考题吊装作业前应进行( )，强调安全操作技术，全面落实安全措施。A、安全教育培训B、安全技术交底C、事故预案演练D、思想教育

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考题采用()时，要对操作人员进行新的技术操作和新岗位的安全教育，未经批准不得上岗操作。A、新技术B、新工艺C、新设备D、新材料

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考题作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，以及采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。( )此题为判断题(对，错)。

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考题作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，以及采用()时，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。A.新设备B.新工艺C.新材料D.新技术

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考题特殊工种人员和机械操作工等未经专门的安全培训，无有效的安全操作证书，严禁施工操作。（）

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考题防止违章操作和事故发生的十项操作规定包括（）。A. 新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不能上岗操作 B. 施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作 C. 新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作 D. 安全帽、安全带等作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作 E. 隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

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考题生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。A对B错

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考题（）在投入使用前，应进行安全2009年评审，落实安全措施，完善安全操作规程和现场应急处置措施。A、新人员、新工艺B、新设备、新人员、新环境C、新工艺、新技术、新材料D、新设备、新环境

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考题防止违章操作和事故发生的十项操作规定包括（）。A、新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不得上岗操作B、施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作C、新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作D、安全帽、安全带等作业所必需的个人防护用品不落实，不盲目操作E、隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

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考题下列属于防止违章操作和事故发生的十项操作规定的是（）。A、新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不得上岗操作B、施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作C、新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作D、安全帽、安全带等作业所必需的个人防护用品不落实，不盲目操作E、隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

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考题在（）情况下，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。A、作业人员进入新的岗位B、作业人员进入新的施工现场前C、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时D、每天下班后E、每层标准层施工结束后

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考题《建设工程安全生产管理条例》规定：作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（）。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。A、操作规程培训B、施工工艺培训C、安全生产教育培训D、岗位知识培训

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考题在企业安全生产教育培训管理中，下列规定符合相关法律法规要求的有（）。A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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考题无证上岗潜在的危害是（）A、未经过培训，无操作技能导致伤害事故发生B、注意力不集中导致人身伤害C、未认真领会作业中安全要点及重点，盲目操作导致各类事故D、影响港内交通秩序

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考题（）必须经过“三级”安全教育培训。A、新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前B、特种作业人员尚未取得特种作业操作证之前C、员工重新上岗前D、新入厂（矿）人员在上岗前

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考题 “五新”安全教育：指采用“新流程、新技术、新材料、新设备、新产品”前，进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。

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考题企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是（）。A、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训B、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训C、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业D、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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考题企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是（）。A、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训B、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训C、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业D、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作亚人员进行相应的安全生产教育培训

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考题生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。

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考题多选题企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是（）。A对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训B在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训C进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业D在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作亚人员进行相应的安全生产教育培训

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考题多选题（）在投入使用前，应进行安全2009年评审，落实安全措施，完善安全操作规程和现场应急处置措施。A新人员、新工艺B新设备、新人员、新环境C新工艺、新技术、新材料D新设备、新环境

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考题判断题“五新”安全教育：指采用“新流程、新技术、新材料、新设备、新产品”前，进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。A 对B 错

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考题多选题下列属于防止违章操作和事故发生的十项操作规定的是（）。A新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不得上岗操作B施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作C新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作D安全帽、安全带等作业所必需的个人防护用品不落实，不盲目操作E隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作

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考题多选题企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是（）。A对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训B在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训C进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业D在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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