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“要求组织全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制”的控制方法是（）。

  • A、授权审批控制
  • B、财产保护控制
  • C、职责分离控制
  • D、全面预算控制

参考答案

更多 ““要求组织全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制”的控制方法是（）。A、授权审批控制B、财产保护控制C、职责分离控制D、全面预算控制” 相关考题
考题 不相容职责分离控制是实施不相容岗位或部门分 离措施，形成各司其职、各负其责、相互协作的工作机制。( )此题为判断题(对，错)。
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考题 不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。()此题为判断题(对，错)。
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考题 商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排。()
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考题 ()要求企业实施全面预算管理制度，明确各责任单位在预算管理中的职责权限，规范预算的编制、审定、下达和执行程序，强化预算约束。A、预算控制 B、财产保护控制 C、不相容职务相互分离控制 D、会计系统控制
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考题 企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于（）。A、不相容职务分离控制B、授权批准控制C、财产保护控制D、合同控制
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考题 “要求企业根据常规授权和特别授权的规定，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任”的控制方法是（）。A、全面预算控制B、财产保护控制C、职责分离控制D、授权审批控制
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考题 “要求企业实施全面预算管理制度，明确各责任单位在预算管理中的职责权限，规范预算的编制、审定、下达和执行程序，强化预算约束”的控制方法是（）。A、授权审批控制B、全面预算控制C、财产保护控制D、职责分离控制
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考题 合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制
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考题 内部控制的措施包括：授权审批控制、财产保护控制、预算控制和（）等。A、不相容职务分离控制B、会计系统控制C、运营分析控制D、绩效考评控制
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考题 （）要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A、授权审批控制B、会计系统控制C、不相容职务分离控制D、运营分析控制
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考题 控制监督的措施一般包括：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。
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考题 对企业而言，内部控制的措施包括（）。A、授权审批控制B、不相容职务分离控制C、财产保护控制D、预算控制
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考题 商业银行应当全面系统地分析梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的（）。A、控制制度B、岗位安排C、操作流程D、惩罚制度
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考题 不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、（）的工作机制。A、相互制约B、相互帮助C、高效快捷D、分级授权
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考题 单位应当合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，这是（）的要求。A、内部授权审批控制B、不相容岗位相互分离C、归口管理D、预算控制
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考题 单选题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、（）的工作机制。A 相互制约B 相互帮助C 高效快捷D 分级授权
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考题 单选题“要求企业根据常规授权和特别授权的规定，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任”的控制方法是（）。A 全面预算控制B 财产保护控制C 职责分离控制D 授权审批控制
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考题 单选题（）要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A 授权审批控制B 会计系统控制C 不相容职务分离控制D 运营分析控制
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考题 单选题企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于（）。A 不相容职务分离控制B 授权批准控制C 财产保护控制D 合同控制
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考题 多选题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成（）的工作机制。A各司其职B各负其责C相互交叉D相互制约
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考题 单选题“要求组织全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制”的控制方法是（）。A 授权审批控制B 财产保护控制C 职责分离控制D 全面预算控制
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考题 判断题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A 对B 错
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考题 单选题商业银行应当全面系统地分析梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的（）。A 控制制度B 岗位安排C 操作流程D 惩罚制度
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考题 单选题单位应当按照（）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。A 不相容职务相互分离B 授权批准控制C 预算控制D 会计系统控制
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考题 单选题合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A 不相容岗位相互分离B 内部授权审批控制C 归口管理D 预算控制
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考题 多选题内部控制的措施包括：授权审批控制、财产保护控制、预算控制和（）等。A不相容职务分离控制B会计系统控制C运营分析控制D绩效考评控制
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考题 单选题“要求企业实施全面预算管理制度，明确各责任单位在预算管理中的职责权限，规范预算的编制、审定、下达和执行程序，强化预算约束”的控制方法是（）。A 授权审批控制B 全面预算控制C 财产保护控制D 职责分离控制
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