考题
成本管理有效化就是（），以最少的人力完成成本管理工作。A、以最少的投入获相同的产出
B、以最大的投入获最多的产出
C、以最少的投入获最大的产出
D、以最大的投入获最少的产出
考题
动作的经济性是指以消耗（）来获得最大的动作效果。A、最少的时间B、最少的力量C、最少的能量D、最少的脂肪
考题
岗位KPI是指（）A、关键业绩指标B、组织经营目标C、发展规划目标D、职业生涯目标
考题
职业发展规划的内容是（）A、确定职业目标、成功标准B、制定职业发展通路计划C、明确需要进行的培训和准备D、列出大概的时间安排
考题
（）是指根据专业技术人员职业发展的实际情况，灵活地进行规划，最大限度地能够理论联系实际，学以致用，真正解决工作中面临的问题。A、速效性B、针对性C、创新性D、复合性
考题
在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）A、关键问题分析B、职业发展周期C、职业发展能力提升D、职业发展方案
考题
职业生涯发展规划是个人对自己（）发展的总体计划和总轮廓的勾画，具有目标性、长期性和全局性的特点。A、现在职业B、一生职业C、未来职业D、想要职业
考题
专业技术人员的（）是专业技术人员认识世界，增长知识，创新进取，不断提升职业水平，实现自我发展的自觉意志和精神追求。A、创新能力B、潜力C、技术D、内生力
考题
作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（）A、提高职业适应性B、制定人力资源发展规划C、借助组织职位表，选择职业目标D、培养提高抉择能力
考题
创新设计思维要素的“可行性”是指我们做任何产品要评估一下我们的现状、投入的时间和花费的成本。
考题
大学里，职业素养的提升，需要根据自己的专业针对性定立目标。
考题
以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面？（）A、个人条件与职业方向的适合性B、职业目标的理想化C、达到职业目标所需要的时间D、社会环境与职业目标的关系
考题
（）是指员工个人或组织为准备、执行与监督职业发展规划及其实施的活动。A、职业发展管理B、职业发展规划C、职业生涯D、职业经历
考题
（）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。A、追求兴趣B、认清自身优劣势C、达到理想的生活状态D、制定职业规划
考题
（）是在材料运输中用最少劳动消耗，花费最少时间，走最短的里程完成材料运输。A、经济运输B、合理运输C、对流运输D、直达运输
考题
专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践，形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是（）A、创新素质B、创新实践C、创新思维D、创新意识
考题
专业技术人员创新服务力，是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体，是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。
考题
单选题（）是在材料运输中用最少劳动消耗，花费最少时间，走最短的里程完成材料运输。A
经济运输B
合理运输C
对流运输D
直达运输
考题
单选题（）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。A
追求兴趣B
认清自身优劣势C
达到理想的生活状态D
制定职业规划
考题
单选题（）是指专业技术人员的职业发展规划要根据实际情况，投入最少的成本、花费最少的时间完成职业发展，达到提升能力的目标。A
速效性B
针对性C
创新性D
复合性
考题
判断题大学里，职业素养的提升，需要根据自己的专业针对性定立目标。A
对B
错
考题
单选题以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面？（）A
个人条件与职业方向的适合性B
职业目标的理想化C
达到职业目标所需要的时间D
社会环境与职业目标的关系
考题
单选题（）是指根据专业技术人员职业发展的实际情况，灵活地进行规划，最大限度地能够理论联系实际，学以致用，真正解决工作中面临的问题。A
速效性B
针对性C
创新性D
复合性
考题
多选题职业发展规划的内容是（）A确定职业目标、成功标准B制定职业发展通路计划C明确需要进行的培训和准备D列出大概的时间安排
考题
单选题专业技术人员的（）是专业技术人员认识世界，增长知识，创新进取，不断提升职业水平，实现自我发展的自觉意志和精神追求。A
创新能力B
潜力C
技术D
内生力
考题
单选题职业生涯发展规划是个人对自己（）发展的总体计划和总轮廓的勾画，具有目标性、长期性和全局性的特点。A
现在职业B
一生职业C
未来职业D
想要职业
考题
多选题作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发（）。A提高职业适应性B制定人力资源发展规划C借助组织职位表，选择职业目标D培养提高抉择能力
