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()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。

  • A、人职培训
  • B、能力培训
  • C、职前培训
  • D、试用培训

参考答案

更多 “()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A、人职培训B、能力培训C、职前培训D、试用培训” 相关考题
考题 机关对新录用人员在试用期内进行的培训是()。 A.更新知识培训B.任职培训C.专门业务培训D.初任培训

考题 机关对新录用人员在试用期内进行的是初任培训。()

考题 员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。 A.新员工技能培训B.新员工入职教育C.新员工岗位培训D.新员工思想教育

考题 知识测验的目的是( )。A.通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异B.了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识C.使新员工了解公司的基本情况,熟悉公司的各项规章制度,掌握基本的服务知识D.对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求

考题 公务员法规定,机关对新录用人员在试用期内进行的是( )培训。A.初任B.任职C.在职D.专门业务

考题 乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),不参加甲方规定的()的,甲方可以解除劳动合同。 A.岗位培训B.政治学习C.技能培训D.安全教育

考题 对新录用人员应当在试用期内进行() A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、在职培训

考题 机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。()

考题 机关对新录用人员在试用期内进行的是( )A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训

考题 机关对新录用人员在试用期内进行的是( )。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

考题 新录用公务员在试用期内进行的培训属于()。A、任职培训B、初任培训C、技术培训D、在职培训

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,需对员工进行培训的情况,不包括()。A、新员工入行B、员工离职C、员工岗位轮换即将从事新的工作D、新业务、新产品的推出

考题 机关对新录用人员在试用期内进行的是()A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识培训

考题 关于入职培训,说法正确的是()。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 新入职员工若规定有试用期的,在试用期内,其薪酬待遇按拟定岗位的基本薪金标准的()%发放。A、100B、80C、75D、50

考题 对新录用公务员在试用期内所进行的培训,时间通常不得少于()。

考题 关于新员工培训,错误是()A、新员工在进入岗位进行实际操作培训前,应熟知本岗位的操作规程;B、通过“应知”考核合格后,可安排进岗位实际操作;C、新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容;D、根据企业的定臵管理要求,培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。

考题 新员工在入职培训期内,主要开展()的培训工作。A、集中培训B、培训实习C、取证D、岗位实习

考题 单选题按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,需对员工进行培训的情况,不包括()。A 新员工入行B 员工离职C 员工岗位轮换即将从事新的工作D 新业务、新产品的推出

考题 单选题关于新员工培训,错误是()A 新员工在进入岗位进行实际操作培训前,应熟知本岗位的操作规程;B 通过“应知”考核合格后,可安排进岗位实际操作;C 新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容;D 根据企业的定臵管理要求,培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。

考题 单选题对新录用人员应当在试用期内进行()。A 初任培训B 任职培训C 专门业务培训D 在职培训

考题 填空题对新录用公务员在试用期内所进行的培训,时间通常不得少于()。

考题 单选题新录用公务员在试用期内进行的培训属于()。A 任职培训B 初任培训C 技术培训D 在职培训

考题 多选题关于入职培训,说法正确的是()。A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 判断题新职人员在试用期内(无试用期的在新入职一年内)经培训后未能取得上岗资格的或不参加甲方规定的岗位培训的,用人单位不可以解除劳动合同。A 对B 错

考题 单选题()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A 人职培训B 能力培训C 职前培训D 试用培训

考题 单选题机关对新录用人员在试用期内进行的是()A 初任培训B 任职培训C 专门业务培训D 更新知识培训