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签订保密协议的最主要目的（）。
- A、使涉密人员认识到，允许其接触秘密信息表明该涉密人员已经得到政府的充分信任；
- B、告知该人员负有保守该秘密信息的义务，未经批准不得泄露该秘密信息；
- C、告知涉密人员，如果有违反保密协议所声明的保密义务，将承担相应的不利后果，即法律责任；
- D、列出保密协议条款，告知该人员应该遵守的秘密，明确责权利。
参考答案
更多 “签订保密协议的最主要目的（）。A、使涉密人员认识到，允许其接触秘密信息表明该涉密人员已经得到政府的充分信任；B、告知该人员负有保守该秘密信息的义务，未经批准不得泄露该秘密信息；C、告知涉密人员，如果有违反保密协议所声明的保密义务，将承担相应的不利后果，即法律责任；D、列出保密协议条款，告知该人员应该遵守的秘密，明确责权利。” 相关考题
考题
涉密人员脱密期管理保密要求主要包括()。
A.明确脱密期限，与原机关、单位签订保密承诺书，做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺B.及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备，并办理移交手续C.未经审查批准，不得擅自出境，不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作D.不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务
考题
涉密人员上岗应当经过保密( ),掌握保密( ),签订保密( ),严格遵守保密( ),不得以任何方式泄露国家秘密。
A.教育培训，知识技能，承诺书，规章制度B.实战培训，规章制度，协议，知识技能C.知识教育，知识技术，协议，协议D.承诺书，知识教育，协议，规章制度
考题
下面有关信息披露及保密原则叙述正确的是( )。
A、禁止向公司内外部提供虚假信息或有意误导B、没有承担保守国家秘密、公司商业秘密和客户保密信息的义务C、在未经授权或未签署《保密协议》的情况下，有时可以使用有些与公司有关的涉密信息D、员工在代表公司对外开展合作或经营活动时，涉及向对方披露公司涉密信息的，不一定与其签订《保密协议》
考题
根据保守国家秘密法的规定，涉密人员( )实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定( )保密义务，不得违反规定( )，不得以任何方式泄露国家秘密。A.离岗离职，履行，就业B.就任，严格履行，出境C.就任，履行，泄密D.离岗离职，不再履行，出境
考题
涉密人员上岗应当经过保密（），掌握保密（），签订保密（），严格遵守保密（），不得以任何方式泄露国家秘密。A、教育培训，知识技能，承诺书，规章制度B、实战培训，规章制度，协议，知识技能C、知识教育，知识技术，协议，协议D、承诺书，知识教育，协议，规章制度
考题
根据保守国家秘密法的规定，涉密人员（）实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定（）保密义务，不得违反规定（），不得以任何方式泄露国家秘密。A、离岗离职，履行，就业B、就任，履行，泄密C、离岗离职，不再履行，出境D、就任，严格履行，出境
考题
关于对采购项目安全保密的管理，下列说法错误的是（）A、单位应该建立涉密政府采购项目信息的管理制度B、对于涉密政府采购项目，单位应当明确非经允许，与该项目无关人员不得接触或了解该项目相关信息C、对于涉密政府采购项目，双方通过签订保密协议，明确相关供应商或采购中介机构的保密责任与义务D、对政府采购业务信息进行分类统计后，应在内、外部进行通报
考题
多选题签订保密协议的最主要目的（）。A使涉密人员认识到，允许其接触秘密信息表明该涉密人员已经得到政府的充分信任B告知该人员负有保守该秘密信息的义务，未经批准不得泄露该秘密信息C告知涉密人员，如果有违反保密协议所声明的保密义务，将承担相应的不利后果，即法律责任D列出保密协议条款，告知该人员应该遵守的秘密，明确责权利
考题
填空题涉密人员上岗前要经过（），掌握保密知识技能，（），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。
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