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指导对于培训事业发展的意义在于：指导是现代培训发展提出的基本要求；指导是现代培训思想和观念的重要体现；（）。

  • A、指导是职业化发展的需要
  • B、指导是现代化理念的需要
  • C、指导是专业化培训发展的重要内容
  • D、指导是企业发展的需要

参考答案

更多 “指导对于培训事业发展的意义在于：指导是现代培训发展提出的基本要求；指导是现代培训思想和观念的重要体现；（）。A、指导是职业化发展的需要B、指导是现代化理念的需要C、指导是专业化培训发展的重要内容D、指导是企业发展的需要” 相关考题
考题 专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展，促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源，同时()。A.可争取管理层支持并提供必要的培训资源 B.使最高管理者能够从更高立场、更全面的角度给予具体指导 C.使最高管理者能够从更高立场出发具体指导培训工作 D.使最高管理者重视培训和学习成果 E.为员工提供培训资源使培训效果为企业创造财富
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考题 干部教育培训管理部门应当充分运用（），对干部教育培训机构的建设与发展提出指导性意见。A、评估结果B、评定考核C、考试结果
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考题 指导是培训工作者职业发展的重要内容，在现代培训中，培训工作者更多地是扮演参与者、指导者、（）角色。
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考题 （）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。A、企业培训手册B、企业培训课程体系C、企业培训规划D、企业培训计划
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考题 紧紧围绕“（）”总体目标，以科学发展安全发展为指导，以落实企业安全培训主体责任和提高安全培训质量为重点做好安全培训工作。
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考题 关于培训计划论述正确的是（）A、制定培训计划是培训工作发展的重要手段B、综合培训计划一般是年度培训计划C、单项培训计划是综合培训计划的基础D、综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件
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考题 （）主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件，并提出解决问题的整体方案。A、长期发展规划B、整体发展计划C、培训管理计划D、部门培训计划
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考题 简述实施培训指导对培训事业发展的意义。
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考题 学法指导是“学员为主体”这一现代培训理念的体现。
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考题 指导和培训的内容不仅包括对员工（）的提高，还包括对当今广告发展趋势的培训指导，指导员工能够及时跟上时代发展的步伐。A、组织协调B、专业水平C、品牌创意D、品牌设计
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考题 在企业的发展活动与学习活动中，“活动方式有听讲、互动式的探讨、指导、反馈和提出建议”属于（）活动。A、学习B、培训C、个人D、训练
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考题 在企业的发展活动与学习活动中，“针对技能和具有清晰结构的程序进行培训，提供明确的指导，帮助理解”属于（）活动。A、团队B、指导C、培训D、训练
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考题 试论可持续发展的基本要求及其对立法的指导意义。
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考题 联系实际，论述人员培训对于组织发展的意义。
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考题 实施培训指导对培训事业发展的意义是（）。A、指导是现代培训发展提出的基本要求B、指导是现代培训思想和观念的重要体现C、指导是现代培训专业化发展的重要内容D、指导是个性化发展的重要基础E、指导是培训的重要组成部分
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考题 现代企业的员工培训的发展趋势是（）。A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训D、员工培训方式更加现代化和科学化E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
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考题 单选题（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。A 企业培训手册B 企业培训课程体系C 企业培训规划D 企业培训计划
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考题 问答题简述实施培训指导对培训事业发展的意义。
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考题 填空题指导是培训工作者职业发展的重要内容，在现代培训中，培训工作者更多地是扮演参与者、指导者、（）角色。
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考题 多选题关于培训计划论述正确的是（）A制定培训计划是培训工作发展的重要手段B综合培训计划一般是年度培训计划C单项培训计划是综合培训计划的基础D综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件
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考题 单选题指导对于培训事业发展的意义在于：指导是现代培训发展提出的基本要求；指导是现代培训思想和观念的重要体现；（）。A 指导是职业化发展的需要B 指导是现代化理念的需要C 指导是专业化培训发展的重要内容D 指导是企业发展的需要
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考题 单选题在企业的发展活动与学习活动中，“针对技能和具有清晰结构的程序进行培训，提供明确的指导，帮助理解”属于（）活动。A 团队B 指导C 培训D 训练
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考题 多选题实施培训指导对培训事业发展的意义是（）。A指导是现代培训发展提出的基本要求B指导是现代培训思想和观念的重要体现C指导是现代培训专业化发展的重要内容D指导是个性化发展的重要基础E指导是培训的重要组成部分
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考题 问答题联系实际，论述人员培训对于组织发展的意义。
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考题 单选题（）是指导企业未来3-5年培训发展全局的计划和策略。A 企业培训手册B 企业培训课程体系C 企业培训规划D 企业培训计划
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考题 问答题试论可持续发展的基本要求及其对立法的指导意义。
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考题 单选题干部教育培训管理部门应当充分运用（），对干部教育培训机构的建设与发展提出指导性意见。A 评估结果B 评定考核C 考试结果
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