组织结构就是组织的（）和（）。

考题组织变革就是通过改进组织使命、目标、结构、技术和企业文化,或是改变人们的态度和行为模式等,以使组织更有效率的运作,增进组织绩效,提高组织适应环境的能力。组织变革涉及()等层面。 A环境B组织C群体D个人

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考题管理的计划职能的主要任务就是要确定() A.组织的目标和实现目标的途径B.组织结构的蓝图C.组织中的工作设计D.组织的领导方式

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考题扁平化结构也就是层级组织结构。()

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考题 ( )就是对组织的结构和活动进行创构，变革和再设计。

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考题 ()就是组织内部对工作的正式安排。 A、组织计划B、组织目标C、组织结构

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考题要增强组织结构的灵活性,减少组织层次是关键,就是要使传统的“金字塔式”的组织结构转向()的组织结构。 A扁平式B螺旋式C阶梯式D分层式

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考题项目组织设计实际上就是设计一个能够保持组织的管理与有效运行的规则，这种规划的固定表示就是（　）。A.组织设计 B.组织结构 C.组织规模 D.组织原则

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考题从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的（）。A.岗位结构 B.权责结构 C.职能结构 D.角色结构

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考题组织变革就是指组织的结构随着环境的变化而变化。（）

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考题下列对于项目组织结构图说法正确的是( )。A:项目组织结构图就是项目管理组织结构图 B:项目组织结构图描述的是工作对象之间的关系 C:项目组织结构图反映一个组织系统中各子系统之间和各元素之间的组织关系 D:项目组织结构图反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系 E:项目组织结构图和项目结构编码无关

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考题企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。A结构等级B非正式组织C企业结构D正式组织

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考题确定项目的分解结构就是将项目的（）三种不同的结构综合为项目分解结构的过程。A、产品或服务、组织和过程B、资源、组织和费用C、产品或服务、资源和过程D、产品或服务、资源和费用

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考题组织设计的成果就是最终确定的组织方案，它包括（）。A、组织的目标B、组织结构图C、人员安排计划D、需求的资源E、任务和责任的分配

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考题组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的（　）A、信息渠道B、管理体制C、技术组织D、组织结构

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考题地位就是在组织层级上组织成员所占的相对位置，即在正式组织结构中的职位

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考题管理的计划职能的主要任务就是要确定（）A、组织结构的蓝图B、组织的领导方式C、组织中的工作设计D、组织的目标和实现目标的途径

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考题出口部→所设海外自主子公司→（）→设立全球性组织结构，这就是国际企业组织结构的演进模式。

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考题结构就是文章的构造形式，亦即文章内容的组织和排列形式。

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考题当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时，这种操作的正式和非正式规则就是（）A、组织惯例B、组织结构C、组织战略D、组织战术

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考题组织工作就是在组织（）确定的情况下，设计、建立并保持一种组织结构。

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考题影响组织设计的因素： ①组织战略和组织结构 ②组织规模和组织结构 ③（）。A、组织人员和组织结构B、组织目的和组织结C、组织计划和组织结构D、技术和组织结构

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考题填空题组织结构就是组织的（）和（）。

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考题单选题管理的计划职能的主要任务就是要确定（）。A 组织结构的蓝图B 组织的领导方式C 组织中的工作设计D 组织的目标和实现目标的途径

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考题单选题企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。A 结构等级B 非正式组织C 企业结构D 正式组织

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考题多选题组织设计的成果就是最终确定的组织方案，它包括（）。A组织的目标B组织结构图C人员安排计划D需求的资源E任务和责任的分配

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考题单选题（）就是对组织活动和组织结构的设计过程。A 组织规划B 组织计划C 组织设计D 组织机构划分

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考题单选题影响组织设计的因素： ①组织战略和组织结构 ②组织规模和组织结构 ③（）。A 组织人员和组织结构B 组织目的和组织结C 组织计划和组织结构D 技术和组织结构

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