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文化管理

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考题 企业文化与企业管理紧密相连,主要体现在()。 A、管理是一种文化B、文化是管理的母体C、文化制约着管理行为D、任何一国的企业管理总是与本国文化特色相结合的E、文化影响管理行为
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考题 下列属于企业文化管理规划的主要内容的是() A、企业文化管理的组织领导与保证体系B、企业文化管理的实施C、企业文化管理的目标D、企业文化管理的指导思想
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考题 企业文化与企业管理紧密相连,二者的关系可概括为:() A.管理是一种文化B.文化是管理的母体C.文化制约和影响着管理和管理的实践模式D.任何一国的企业管理总是与本国文化特色相结合
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考题 跨文化问题表现在:() A.人事管理方面的跨文化问题B.积极性管理中的跨文化问题C.交际管理中的跨文化问题D.决策管理中的跨文化问题
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考题 企业文化管理的特征() 。 A. 企业文化管理能提高企业效益B. 文化管理能激发员工的自我约束力和内在动力C. 文化管理具有强大而持久的影响力D. 文化管理的激励会使整个企业具有活力
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考题 跨文化管理的领导技巧和方法主要有() A.跨文化管理的领导技巧B.文化融洽法C.正确认识文化差异对管理有利与不利之处D.文化差异管理的方法
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考题 ()又称“交叉文化管理”,指的是企业在跨国经营中,对各种存在文化差异的人、事、物和产、供、销开展灵活变通的管理。 A、灵活管理B、单一文化管理C、精简管理D、跨国文化管理
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考题 管理价值观是()的核心。 A.社会文化B.行为文化C.管理文化D.经济文化
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考题 对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）A、面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整B、文化管理中集中比分散更重要C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题D、跨文化管理中要集中企业的经营理念
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考题 跨文化管理是一种管理活动，是在交叉文化条件下，通过文化手段的应用，实行企业管理的各项职能。
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考题 企业文化管理与其他管理工作的关系，论述正确的是（）。A、企业文化管理可以取代其他管理工作B、企业文化管理与其他管理工作分工明确C、企业文化管理是其他管理工作的灵魂D、企业文化管理与其他管理工作互为补充
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考题 跨文化管理的高级形式是文化融合管理。
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考题 从文化上来说，作为管理和规范行为的企业制度属于（）A、企业物质文化B、企业精神文化C、企业行为文化D、企业管理文化
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考题 从文化上来说，作为管理行为的企业制度属于（）。A、企业物质文化B、企业精神文化C、企业行为文化D、企业管理文化
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考题 学校文化是一种管理文化、（）、微观组织文化。
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考题 所谓企业（）是指那些在企业财务管理文化史中变化频率和变动幅度不大的制度文化。A、柔性财务管理制度文化B、中性财务管理制度文化C、刚性财务管理制度文化D、弹性财务管理制度文化
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考题 对企业管理与企业文化二者关系，下列说法错误的是（）。A、管理是文化的母体B、文化是管理的母体C、文化影响着管理D、文化制约着管理
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考题 组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（）A、柔性管理B、软性管理C、刚性管理D、人本管理E、专制管理
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考题 BGPI国际部在HSE管理方面争创的安全文化是（）A、安全第一的文化。B、零事故文化。C、KPI考核文化。D、自主管理文化
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考题 风险管理精神文化也称（）。A、风险理念文化B、风险管理文化C、风险精神文化D、风险规范文化
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考题 单选题所谓企业（）是指那些在企业财务管理文化史中变化频率和变动幅度不大的制度文化。A 柔性财务管理制度文化B 中性财务管理制度文化C 刚性财务管理制度文化D 弹性财务管理制度文化
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考题 单选题从文化上来说，作为管理行为的企业制度属于（）。A 物质文化B 精神文化C 行为文化D 管理文化
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考题 单选题对企业管理与企业文化二者关系，下列说法错误的是（）。A 管理是文化的母体B 文化是管理的母体C 文化影响着管理D 文化制约着管理
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考题 单选题组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（）A 柔性管理B 软性管理C 刚性管理D 人本管理E 专制管理
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考题 单选题对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）A 面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整B 文化管理中集中比分散更重要C 结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题D 跨文化管理中要集中企业的经营理念
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考题 单选题风险管理精神文化也称（）。A 风险理念文化B 风险管理文化C 风险精神文化D 风险规范文化
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考题 单选题企业文化管理与其他管理工作的关系，论述正确的是（）。A 企业文化管理可以取代其他管理工作B 企业文化管理与其他管理工作分工明确C 企业文化管理是其他管理工作的灵魂D 企业文化管理与其他管理工作互为补充
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考题 单选题（）又称“交叉文化管理”，指的是企业在跨国经营中，对各种存在文化差异的人、事、物和产、供、销开展灵活变通的管理。A 灵活管理B 单一文化管理C 精简管理D 跨国文化管理
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