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在销售人员培训中，对企业发展产生新动力的激励方式是（）

  • A、环境激励
  • B、目标激励
  • C、物质激励
  • D、培训激励

参考答案

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考题 在激励的市场竞争中，创新才是企业发展之本。A对B错
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考题 组织的内部运行方式中的组织人事不包括（）A、组织人员职责特点B、组织人员培训C、组织人员安置D、组织人员激励
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考题 竞争对人能起到激励的作用，也能产生可以转化为动力的压力。
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考题 销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论？
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考题 在激励的市场竞争中，创新才是企业发展之本。
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考题 关于激励机制，说法不正确的是（）。A、正向激励以激励、褒扬等方式为主B、根据“权责利对等”的原则，在实际工作中，正向激励、负向激励应有机配合使用C、正向激励的目的在于使员工产生危机感D、负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式
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考题 关于激励机制，说法正确的是（）。A、负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式B、根据“权责利对等”的原则，在实际工作中，正向激励、负向激励应有机配合使用C、正向激励以激励、褒扬等方式为主D、正向激励的目的在于使员工产生危机感
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考题 在每个小区中，根据基站设置位置的不同产生两种激励方式：（）和（）。
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考题 营销组织必须考虑三大方面的问题（）A、组织构架及激励机制；上市时机及销售节奏；销售培训B、组织构架及激励机制；约束机制；绩效考核C、销售培训；企业文化；激励机制D、约束机制；人员培训；绩效考核
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考题 下列费用中，不属于保单取得费用的是（　）。A、保险代理机构手续费B、销售人员培训费C、销售激励费D、保单变更费用
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考题 在饭店的优质服务中，职业道德所产生的（）的作用是不可忽视的。A、拼搏动力B、激励机制C、外部力量D、内在动力
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考题 单选题关于激励机制，说法不正确的是（）。A 正向激励以激励、褒扬等方式为主B 根据“权责利对等”的原则，在实际工作中，正向激励、负向激励应有机配合使用C 正向激励的目的在于使员工产生危机感D 负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式
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考题 判断题激励是指引起个体产生明确的目标指向行动的内在动力。A 对B 错
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考题 单选题餐饮管理者按照每一个员工对不同层次需求的状况，选用适当的动力因素来进行激励，同时也是饭店中应用最普遍的一种激励方式是（）。A 目标激励B 情感激励C 需要激励D 信任激励
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考题 判断题在激励的市场竞争中，创新才是企业发展之本。A 对B 错
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考题 多选题企业常用的销售竞赛激励方式有（）A销售业绩竞赛B新客户开发竟赛C智力竞赛D回款竞赛E拔河比赛
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考题 单选题下列费用中，不属于保单取得费用的是（　）。A 保险代理机构手续费B 销售人员培训费C 销售激励费D 保单变更费用
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考题 问答题企业对销售人员的激励方式和手段
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