考题
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在()
A、《企业管理学》一书中提出B、《人的动机理论》一书中提出C、《工作和激励》一书中提出D、《动机论》一书中提出
考题
弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
考题
美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
考题
提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆
B.亚当斯
C.斯金纳
D.奥德弗
考题
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。A对B错
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论
考题
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论
考题
简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A、期望理论B、双因素论C、Y理论D、Z理论
考题
期望理论的提出者是美国心理学家（）A、亚当斯B、弗鲁姆C、赫兹伯格D、马斯洛
考题
1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）A、公平理论B、期望理论C、需要层次论D、激励——保健理论
考题
期望理论的提出者是美国学者（）。A、泰勒B、弗鲁姆C、马斯洛D、斯金纳
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。A、需要层次理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论
考题
根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论，激励水平的高低取决于期望值和效果的乘积。
考题
提出公平理论的美国心理学家是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、斯金纳D、奥德弗
考题
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
考题
问答题简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
考题
判断题根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论，激励水平的高低取决于期望值和效果的乘积。A
对B
错
考题
单选题在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）A
需要层次论B
期望理论C
目标理论D
强化理论
考题
单选题期望理论的提出者是美国心理学家（ ）。A
亚当斯B
弗鲁姆C
斯金纳D
马斯洛
考题
单选题美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。A
双因素理论B
期望理论C
公平理论D
强化理论
考题
单选题美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A
期望理论B
双因素论C
Y理论D
Z理论
考题
单选题提出公平理论的美国心理学家是（）A
弗鲁姆B
亚当斯C
斯金纳D
奥德弗
考题
单选题1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）A
公平理论B
期望理论C
需要层次论D
激励——保健理论
