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简述领导权变理论的主要观点。


参考答案

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考题 领导权变理论总的基本观点及研究方法

考题 “没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?()。 A.领导有效性理论B.权变领导理论C.途径—目标理论D.领导生命周期论

考题 简述领导权变理论的基本观点和理论贡献。

考题 “没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?( )A.领导有效性理论 B.权变领导理论 C.途径——目标论 D.领导生命周期论

考题 领导者的风格应当随着员工“成熟度”的变化而适当调整。这一观点出于A:双因素理论 B:权变理论 C:归因理论 D:情景领导理论 E:领导作风理论

考题 简述权变管理理论在组织结构方面的观点。

考题 根据领导权变理论的观点,领导行为的有效性取决于领导作风。()

考题 简述费德勒关于领导的情境(权变)理论的主要观点。

考题 研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。

考题 简述费德勒的权变领导理论的内容是什么?

考题 简述菲德勒权变领导理论的应用。 

考题 试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。

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考题 团队绩效取决于领导者特性与情境因素是否搭配.这一观点属于领导的()。A、特质理论B、行为理论C、权变理论D、期望理论

考题 问答题简述领导生命周期理论的主要观点

考题 问答题简述权变学派的主要观点。

考题 问答题简述费德勒关于领导的情境(权变)理论的主要观点。

考题 问答题简述菲德勒权变领导理论的应用。

考题 问答题简述领导权变理论?

考题 问答题简述权变组织理论的理论观点。

考题 问答题简述领导权变理论的基本观点和理论贡献。

考题 问答题简述权变管理理论在组织结构方面的观点。

考题 问答题领导权变理论的基本观点有哪些?它的理论贡献是什么?

考题 判断题根据领导权变理论的观点,领导行为的有效性取决于领导作风。()A 对B 错

考题 单选题团队绩效取决于领导者特性与情境因素是否搭配.这一观点属于领导的()。A 特质理论B 行为理论C 权变理论D 期望理论