考题
赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类:()。
A.保健因素B.工作因素C.激励因素D.目标因素
考题
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有______。
A.激励因素B.物质因素C.保健因素D.精神因素
考题
美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。
考题
赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类()。A.满意因素
B.不满意因素
C.保健因素
D.激励因素
考题
赫茨伯格提出的双因素理论认为，保健因素不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。（ ）
考题
赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
考题
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）A、物质因素B、激励因素C、保健因素D、精神因素
考题
赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
考题
谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（）A、孔茨B、罗宾斯C、科特D、戴维斯E、赫茨伯格
考题
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
考题
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
考题
双因素理论是由行为科学家（）提出的A、奥尔德弗B、麦克利兰C、麦格雷戈D、赫茨伯格
考题
根据赫茨伯格的双因素理论，满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。
考题
赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。A、激励因素B、保健因素C、成效因素D、效价因素
考题
按照赫茨伯格的双因素理论，有两种因素会对人的行为产生影响：（）与激励因素。
考题
下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
考题
赫茨伯格把多种影响人们心理和行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。
考题
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）。
考题
填空题赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
考题
填空题按照赫茨伯格的双因素理论，有两种因素会对人的行为产生影响：（）与激励因素。
考题
多选题赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要确两类：A满意因素B不满意因素C保健因素D激励因素
考题
单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A
马斯洛B
赫茨伯格C
弗洛姆D
明茨伯格
考题
填空题赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
考题
填空题美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）。
考题
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
考题
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
