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用工规章制度的内容不能与相关法律、法规相抵触，不能违背诚实信用及公序良俗原则。
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考题
行政合法性原则是指行政管理权的存在与行使和授权及委托，必须( )。A.依据宪法，符合宪法，不得与宪法相抵触
B.依据法规，符合法规，不得与法规相抵触
C.依据规章，符合规章，不得与规章相抵触
D.依据法律，符合法律，不得与法律相抵触
考题
行政合法性原则是指行政管理权的存在与行使和授权及委托，必须()A:依据宪法，符合宪法，不得与宪法相抵触
B:依据法规，符合法规，不得与法规相抵触
C:依据规章，符合规章，不得与规章相抵触
D:依据法律，符合法律，不得与法律相抵触
考题
地方性统计法规与其他统计法规相比，其特点是（）。A、地方性统计法规是由有立法权的地方人大及其常务委员会员制定的B、地方性统计法规的适用具有地域性C、地方性统计法规的适用范围仅限于本行政区域或特定的范围内有效D、地方性统计法规的效力低于统计法律和统计行政法规E、地方性统计法规既不能与统计法律相抵触，也不能与统计行政法规相抵触
考题
劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（ ）。A、国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过B、非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过C、内容合法，不违背有关法律法规及政策D、向劳动者公示E、经过民主程序制定
考题
单选题下列关于学校卫生监督基本依据的说法，哪一项是正确地（ ）。A
《学校卫生工作条例》是唯一的法律依据B
包括《学校卫生工作条例》学校卫生标准，不涉及其他法律法规C
包括《学校卫生工作条例》学校卫生标准、其他相关法律、法规和规章制度D
只涉及学校卫生标准、其他相关的法律和法规E
包括《学校卫生工作条例》、学校卫生标准、其他相关法律、法规，不涉及一些规章制度
考题
单选题下列关于学校卫生监督基本依据的说法，哪一项是正确的（）。A
《学校卫生工作条例》是唯一的法律依据B
包括《学校卫生工作条例》、学校卫生标准，不涉及其他法律法规C
包括《学校卫生工作条例》、学校卫生标准、其他相关法律、法规和规章制度D
只涉及学校卫生标准、其他相关的法律和法规E
包括《学校卫生工作条例》、学校卫生标准、其他相关法律、法规，不涉及一些规章制度
考题
单选题以下关于建设法规体系的说法中错误的是（）。A
建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分B
建设法规体系必须与国家整个法律体系相协调，但又具有相对独立性C
建设行政法规、部门规章不得与地方性法规、规章相抵触D
建设法规体系内部纵向不同层次的法规之间应当相互衔接，不能有抵触
考题
多选题劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（ ）。A国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过B非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过C内容合法，不违背有关法律法规及政策D向劳动者公示E经过民主程序制定
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