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（请给出正确答案）
下列选项中不属于费尔巴哈哲学特点的有（）
- A、它是人本主义的唯物主义
- B、它讲的人是抽象的人
- C、它“上半载”是唯心主义，“下半截”是唯物主义
- D、它讲的人是“现实的人”
参考答案
更多 “下列选项中不属于费尔巴哈哲学特点的有（）A、它是人本主义的唯物主义B、它讲的人是抽象的人C、它“上半载”是唯心主义，“下半截”是唯物主义D、它讲的人是“现实的人”” 相关考题
考题
关于组织内部供给预测中使用人员调配图的陈述，正确的是（ ）。 A．它依据的是组织过去的人员变动比率 B．它揭示的是组织人员的潜在变动情况 C．它是一种静态的人员预测方法 D．它的核心是人员转移矩阵表
考题
关于组织内部供给预测中使用的人员调配图，下列说法正确的是( )。A．它依据的是组织过去的人员变动比率B．它揭示的是组织人员的潜在变动情况C．它是一种静态的人员预测方法D．它的核心是人员转移矩阵表
考题
恩格斯把费尔巴哈等旧唯物主义者称为半截子的唯物主义，并指出真正的唯物主义者在理解现实世界（自然界和历史）时是“按照它本身在每一个不以先入为主的唯心主义怪想来对待它的人面前所呈现的那样来理解……除此以外，唯物主义并没有别的意义。”这里的“半截子”主要指的是
A.在坚持唯物论的同时，没有把唯物论和辩证法相结合
B.在承认物质决定意识的同时，否认物质与意识的同一性
C.在自然观上是唯物主义的，历史观上则陷入唯心主义
D.把客观事物看作是既成的事实，但不承认事物的变化发展
考题
关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是( )。A.它依据的是组织过去的人员变动比率、
B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况
C.它是一种静态的人员预测方法
D.它的核心是人员转移矩阵表
考题
下列关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是( )。A.它依据的是组织过去的人员变动比率
B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况
C.它是一种静态的人员预测方法
D.它的核心是人员转移矩阵表
考题
与马克思主义哲学相比，近代形而上学唯物主义被人们戏称为“半截子唯物主义”。马克思主义哲学与以往任何旧的哲学相比（） ①它实现了世界观和方法论的统一 ②它在实践基础上实现唯物主义与辩证法的统一 ③它认为思维与存在是同一的，旧的哲学不认同 ④它实现了唯物辩证的自然观和历史观的统一A、①②B、③④C、①③D、②④
考题
下列关于“受益主体”的说法中正确的是（）A、它指那些获得利益的人B、它指那些被政策分析者视作正当获益者的那些人C、它广义上指全体拥有公民权的人D、它狭义上指政策制定者原本没有设想的受益者
考题
关于组织内部供给预测中使用人员调配图的陈述，正确的是（ ）。A、它依据的是组织过去的人员变动比率B、它揭示的是组织人员的潜在变动情况C、它是一种静态的人员预测方法D、它的核心是人员转移矩阵表
考题
问答题马克思在《关于费尔巴哈》中指出：“从前的一切唯物主义（包括费尔巴哈的唯物主义）的主要缺点是：对对象、现实、感性，只是从客体的或直观的形式去理解，而不是把它们当作感性的人的活动，当作实践去理解，不是从主体方面去理解”，结果，“能动的方面却被唯心主义抽象地发展了”。结合材料，请从旧唯物主义与唯心主义的缺陷方面阐述实践观点在马克思主义哲学中的地位。
考题
单选题费尔巴哈理解的人是（）A
抽象的人B
工人C
农民D
实践的人
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