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企业文化对企业具有整合的功能。

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考题 企业文化对企业具有整合的功能。此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化在发展中不仅具有排异性，也具有整合性。
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考题 企业文化对企业具有整合功能。
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考题 企业文化的功能不包括（）功能。A、激励B、导向C、整合D、娱乐
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考题 企业文化具有（）。A、整合功能B、娱乐功能C、强制功能D、创造功能
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考题 企业文化的功能不包括（）A、激励功能B、导向功能C、整合功能D、娱乐功能
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考题 企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
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考题 企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）A、激励功能B、导向功能C、约束功能D、稳定功能
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考题 企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能A、辐射B、整合C、适应D、完善
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考题 企业文化对企业具有激励功能。
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考题 企业文化对企业具有整合的功能。
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考题 单选题企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能A 辐射B 整合C 适应D 完善
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考题 判断题企业文化在发展中不仅具有排异性，也具有整合性。A 对B 错
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考题 判断题企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。A 对B 错
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考题 多选题企业文化的功能有（）。A激励功能B自律功能C导向功能D整合功能
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考题 判断题企业文化对企业具有整合的功能。A 对B 错
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考题 判断题企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。A 对B 错
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