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企业要从管理体制、激励机制、文化认同等方面鼓励()
- A、知识运营
- B、知识创新
- C、知识资源管
- D、知识共享机制
参考答案
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考题
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()。A确立广大员工认同的企业价值观网络B确立广大员工认同的企业目标网络C确立广大员工认同的人际关系网络D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证
考题
责任与契约精神,价值认同与主动创造,容纳多样性和预留试错空间,监控和激励机制保障责任落实,合作中的相互补台,长效激励和重复博弈:鼓励合作和承担责任是指()文化。A、求实文化B、法治文化C、责任文化D、科技文化
考题
多选题企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()。A确立广大员工认同的企业价值观网络B确立广大员工认同的企业目标网络C确立广大员工认同的人际关系网络D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证
考题
单选题责任与契约精神,价值认同与主动创造,容纳多样性和预留试错空间,监控和激励机制保障责任落实,合作中的相互补台,长效激励和重复博弈:鼓励合作和承担责任是指()文化。A
求实文化B
法治文化C
责任文化D
科技文化
考题
判断题企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一,在确保企业文化的落地生根方面,有着积极的正面的意义A
对B
错
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