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“五项修炼”不包括（）

  • A、系统思考
  • B、自我超越
  • C、改善心智模式
  • D、建立个人愿景

参考答案

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考题 简述五项修炼的内容。
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考题 在五项修炼中，圣吉视系统思考为核心。()
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考题 简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
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考题 彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()。 A.自我超越B.团队创新C.心智模式D.系统思考
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考题 《第五项修炼》中心智模式修炼的精髓是（）。A、反思实践B、自我超越C、团体学习D、建立共同愿景
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考题 《第五项修炼》中的第五项修炼是指（）A、自我超越B、系统思考C、改善心智模式D、团体学习
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考题 “五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。
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考题 根据“五项修炼”理论提出的观点，要按照哪些原理进行修炼才能实现“自我超越”？
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考题 简述学习型组织“五项修炼”的内容。
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考题 五项修炼是什么？
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考题 《第五项修炼》的核心是系统学习
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考题 学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
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考题 学习型组织的五项修炼不包括（）A、改善心智模式B、系统思考C、建立共同愿景D、绩效考核
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考题 什么是五项修炼？五项修炼的核心是什么？
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考题 《第五项修炼》中最重要的修炼是（）。A、自我超越B、共同愿景C、团队学习D、系统思考
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考题 《第五项修炼》中最重要的修炼是（）。
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考题 五项修炼：（）、（）、（）、（）和（）。
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考题 单选题彼得•圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（）。A 自我超越B 团队创新C 心智模式D 系统思考
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考题 判断题“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。A 对B 错
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考题 多选题圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（）。A建立共同愿景B团队学习C改变心智模式D自我超越E系统思考
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考题 问答题根据“五项修炼”理论提出的观点，要按照哪些原理进行修炼才能实现“自我超越”？
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考题 问答题五项修炼是什么？
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考题 填空题五项修炼：()、()、()、()和()。
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考题 问答题说明五项修炼的内容？
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考题 填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，提出了以下五项修炼：（）、（）、（）、建立共同远景目标和开展团队学习 。
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考题 问答题学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
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考题 多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（　　）。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
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