考题
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.德才兼备原则
考题
“金无足赤，人无完人”，这是一种（ ）A．相对主义观点B．辩证法观点C．形而上学观点D．折衷主义观点
考题
有人说“近朱者赤，近墨者黑”，也有人说“金无足赤，人无完人”。请谈谈你的交友观。
考题
“金无足赤，人无完人”，“士别三日，当刮目相看”，与这些说法相对应的哲学观点依次是()。A.矛盾观.物质观
B.全面观.实践观
C.矛盾观.发展观
D.运动观，发展观
考题
“金无足赤，人无完人”，在人际交往的原则中属于（）原则A、信用B、宽容C、平等
考题
“长短相形，高下相倾”，这句话体现了矛盾的观点。
考题
下列包含矛盾观点的有（） ①失败是成功之母 ②金无足赤，人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危 ⑤固步自封，夜郎自大A、①②③B、③④⑤C、②③④D、①②④
考题
“金无足赤，人无完人”，这是一种（）A、相对主义观点B、辩证法观点C、形而上学观点D、折衷主义观点
考题
“金无足赤，人无完人”体现的哲理是（）A、矛盾有主次之分B、矛盾的双方有主次之分C、矛盾有普遍性和特殊性之分D、解决矛盾有轻重缓急之分
考题
矛盾规律是宇宙间的根本规律。下列包含矛盾观点的有（） ①失败是成功之母 ②金无足赤，人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危A、①②③B、①③④C、②③④D、①②④
考题
下列包含矛盾观点的有（） ①金无足赤，人无完人 ②刻舟求剑 ③失败是成功之母 ④塞翁失马，安知非福 ⑤固步自封 ⑥相反相成，相辅相成A、①③⑤⑥B、①②⑤⑥C、③④⑤⑥D、①③④⑥
考题
下列成语中体现矛盾特殊性原理和具体问题具体分析方法论的有（） ①有无相生，难易相成 ②对症下药，量体裁衣 ③金无足赤，人无完人 ④因材施教，因地制宜A、①②B、①③C、②④D、②③
考题
“金无足赤，人无完人”体现人员甄选原则上（）。A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人原则D、德才兼备原则
考题
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。
考题
人一生关注的焦点都在变，少年重在人格教育，青年重在技能学习，中年重在实现理想，老年重在延年益寿。下列选项最能反映以上现象的是（）①金无足赤，人无完人②古今异俗，新故异备③死生有命，富贵在天④时时有矛盾，事事有矛盾A、①②B、②④C、①③D、③④
考题
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人原则D、德才兼备原则
考题
金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足？假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足？
考题
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。A、用人所长原则B、民主集中原则C、德才兼备原则D、激励强化原则
考题
“金无足赤，人无完人”反映了我们办事情要着重把握主要矛盾。（）
考题
单选题“金无足赤、人无完人”，“尺有所短，寸有所长”，这种说法从谈判人员个体素质角度体现的道德修养是（）A
法纪严明B
坦诚守信C
作风民主D
勇于奉献
考题
单选题“金无足赤，人无完人”，这是一种（）A
相对主义观点B
辩证法观点C
形而上学观点D
折衷主义观点
考题
单选题下列包含矛盾观点的有（） ①失败是成功之母 ②金无足赤，人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危 ⑤固步自封，夜郎自大A
①②③B
③④⑤C
②③④D
①②④
考题
判断题“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。A
对B
错
考题
单选题下列体现了矛盾观点的有（）。①金无足赤，人无完人②刻舟求剑③夜郎自大，目中无人④祸兮福之所倚A
①③B
①④C
②③D
①②
考题
单选题“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）A
用人所长原则B
民主集中原则C
因事择人原则D
德才兼备原则
考题
单选题“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。A
用人所长原则B
民主集中原则C
德才兼备原则D
激励强化原则
考题
单选题“金无足赤，人无完人”，这是一种（）A
相对主义的观点B
辩证法的观点C
形而上学的观点D
折中主义的观点
