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吉赛利研究的个性特征包括（）。

  • A、才智
  • B、性别
  • C、自信心
  • D、适应性
  • E、决断能力

参考答案

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考题 美国心理学家吉赛利认为以下哪几种素质特征与领导有效性有关( )。 A.决断能力B.平易近人C.自信心D.男性或女性E.自我评价较高
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考题 吉赛利的十三种特性理论认为，督察能力是作为领导最重要的能力特征。()
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考题 吉赛利认为，性别对管理成功有重要影响。()
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考题 吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类( )A．个性特征B．品格特征C．能力特征D．作风特征E．激励特征
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考题 吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、（）特征和（）特征三方面。
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考题 吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）A、个性特征B、品格特征C、能力特征D、作风特征E、激励特征
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考题 吉赛利在其著作（）中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。A、《管理才能探索》B、《工业文明的人类问题》C、《经理的职能》D、《组织的科学原则》
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考题 在早期，美国管理学家齐赛利再其《管理者探索》中研究得出了八种个性特征以及五种激励特征，八种特征为：才智、首创精神、督察能力、自信心、决断力、适应性、性别和（），五种激励特征为：对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人权利的需求、对自我实现的需求和（）。
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考题 美国管理学家齐赛利研究得出了：八种个性特征（才智，首创精神，督察能力，自信心，决断力，适应性，性别，成熟程度）五种激励特征（对工作稳定的需求，对金钱奖励的需求，对指挥别人权力的需求，对自我实现的需求，对事业成就的需求
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考题 吉赛利的十三种特性理论认为，（）是作为领导最重要的能力特征。A、督察能力B、首创精神C、自我实现的欲望D、领导性别
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考题 在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。A、吉赛利B、菲德勒C、布莱克D、施密特
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考题 在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。A、才智B、气质C、对指挥别人权利的需要D、成熟程度
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考题 美国管理学家齐赛利在其管理者探索中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。这八种个性特征为才智，首创精神（）自信力（），适应性，性别，成熟程度。
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考题 判断题美国管理学家齐赛利研究得出了：八种个性特征（才智，首创精神，督察能力，自信心，决断力，适应性，性别，成熟程度）五种激励特征（对工作稳定的需求，对金钱奖励的需求，对指挥别人权力的需求，对自我实现的需求，对事业成就的需求A 对B 错
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考题 单选题在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。A 才智B 气质C 对指挥别人权利的需要D 成熟程度
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考题 多选题根据吉赛利的领导者理论，对领导力有非常重要作用的个人特性除洞察能力之外，还包括A事业心B才智C自我实现欲D自信E决断能力
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考题 单选题根据吉赛利的领导者理论，重要性价值达100的个人特性是A 才智B 决断能力C 洞察能力D 自信
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考题 多选题吉赛利研究的个性特征包括（）。A才智B性别C自信心D适应性E决断能力
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考题 填空题吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、（）特征和（）特征三方面。
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考题 多选题根据吉赛利的领导者理论，下列个人特性中属于个性特性的有A自信B决断能力C与下属关系亲近D成熟程度E性别
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考题 填空题美国管理学家齐赛利在其管理者探索中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。这八种个性特征为才智，首创精神（）自信力（），适应性，性别，成熟程度。
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考题 单选题吉赛利认为下列各项中对管理成功影响最不重要的一项是（）A 才能B 自我实现C 性别D 适应性
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考题 多选题下列属于吉赛利的领导品质论中个性特征的有 （）A才智B自信心C年龄D性别E成熟程度
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考题 多选题在吉赛利所研究的领导者的个人特征中，对取得成功关系重大的特征是（）A性别B才智C指挥权力D自我实现E对金钱奖励的需求
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考题 填空题在早期，美国管理学家齐赛利再其《管理者探索》中研究得出了八种个性特征以及五种激励特征，八种特征为：才智、首创精神、督察能力、自信心、决断力、适应性、性别和（），五种激励特征为：对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人权利的需求、对自我实现的需求和（）。
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考题 多选题吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）A个性特征B品格特征C能力特征D作风特征E激励特征
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考题 单选题根据吉赛利的领导者理论，下列个人特性中不属于能力特征的是A 洞察能力B 决断能力C 才智D 首创精神
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