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法律规定企业拖欠或克扣员工加班费用的，除补发外，还需赔偿拖欠或克扣部分的：（）。

  • A、20%~100%
  • B、40%~100%
  • C、50%~100%
  • D、50%~150%

参考答案

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考题 《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬50%~100%的经济补偿金。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 中小企业有权要求拖欠方支付拖欠款并要求对拖欠造成的损失进行赔偿。()
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考题 E．用人单位不得向农民工收取保证金、抵押金等费用，不得克扣或无故拖欠农民工工资，不得扣押农民工个人证件。( )
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考题 用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。
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考题 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金（）A、20%B、25%C、10%D、15%
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考题 用人单位因暂时生产经营困难，可暂时拖欠员工部分薪资，待企业经营状况改善后再予以补发。
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考题 企业发生下列哪种行为的，农民工可以不向相关部门举报。（）A、不支付加班工资的B、支付工资低于北京市最低工资标准的C、拖欠或克扣工资的D、按照约定支付工资的
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考题 工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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考题 近年来，在全国有些地区出现农民外出打工，工资遭拖欠和克扣的现象。用人单位拖欠和克扣民工工资，侵犯了农民工的（）A、取得劳动报酬权B、索取赔偿权C、提高职业技术权D、平等就业权
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考题 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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考题 企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，但不必向有关部门通报。
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考题 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）以上1倍以下的标准计算向劳动者加付赔偿金。A、30％B、40％C、50％D、60％
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考题 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付（）。A、劳动保险费用B、拖欠的农民工工资C、企业员工工资D、银行的贷款
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考题 企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，并向有关部门通报。
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考题 农民工发现企业有（）的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。A、未按照约定支付工资的B、支付工资低于当地最低工资标准的C、拖欠或克扣工资的D、不支付加班工资的E、侵害工资报酬权益的其他行为
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考题 在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是（）A、不支付加班费B、拖欠或克扣工资C、支付工资低于当地最低工资标准D、未按照约定支付工资E、安全设施不完善
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考题 企业老板拖欠克扣职工工资，工会应当怎么办？
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考题 工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资。A、货币；无故拖欠B、现金；因故拖欠C、现金；无故拖欠D、货币；因故拖欠
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考题 办理贷记卡激活业务，需要具备的条件有（）。A、卡片未激活B、卡片在有效期内C、账户无拖欠或拖欠在60天以内D、卡片无除A、B外的其他锁定码
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考题 单选题2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元，责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当（　　）。[2011年真题]A 责令该企业向员工支付拖欠的工资，并对企业处以罚款B 责令该企业向员工支付拖欠的工资，并加付赔偿金C 代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁D 将该案件移交公安机关处理
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考题 单选题2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元，责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当（　　）。A 责令该企业向员工支付拖欠的工资，并对企业处以罚款B 责令该企业向员工支付拖欠的工资，并加付赔偿金C 代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁D 将该案件移交公安机关处理
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考题 多选题农民工发现企业有（）的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。A未按照约定支付工资的B支付工资低于当地最低工资标准的C拖欠或克扣工资的D不支付加班工资的E侵害工资报酬权益的其他行为
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考题 单选题企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付（）A 劳动保险费用B 拖欠的农民工工资C 企业员工工资D 银行的贷款
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考题 判断题企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，但不必向有关部门通报。A 对B 错
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考题 判断题企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，并向有关部门通报。A 对B 错
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考题 单选题企业发生下列哪种行为的，农民工可以不向相关部门举报。（）A 不支付加班工资的B 支付工资低于北京市最低工资标准的C 拖欠或克扣工资的D 按照约定支付工资的
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考题 单选题工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资。A 货币；无故拖欠B 现金；因故拖欠C 现金；无故拖欠D 货币；因故拖欠
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