考题
资源配置类审批是市场经济的产物,国家垄断所有资源,然后以审批的形式配置给私人。( )
考题
资源配置的逻辑不包括()的过程。
A、整合B、分配C、评估D、规划
考题
市场经济是指A. 计划在资源配置中起基础性作用的经济B. 市场在资源配置中起基础性作用的经济C. 计划与市场在资源配置中起基础性作用的经济D. 国家在资源配置中起基础性作用的经济
考题
合理的人力资源配置有利于促使组织形成内部的竞争机制和对外的竞争力。()
考题
狭义上的人力资源配置简单地说就是人力资源在组织中的岗位、工作安排。()
考题
技术国际移动对输出国的经济效应有()A、扩大对外贸易B、优化资源配置，实现规模经济C、提高国际竞争力D、改善国际收支
考题
政府参与资源配置的原因主要是()。A、市场对资源的配置过低B、市场在资源配置中存在盲目性和失灵现象C、市场对资源配置的公平性差D、市场对资源配置的成本过高
考题
移动配置型的人力资源配置形式中,不包括()。
A.晋升B.降职C.调动D.辞退
考题
市场经济是指市场机制在资源配置中起基础作用的经济运行形式。在这种形式中，资源配置是由市场导向决定的。市场经济是商品经济充分发展的产物。（ ）
考题
关系营销实施步骤中的资源配置包括人力资源配置和（）。A、信息资源配置B、组织设计C、文化整合D、信息资源共享
考题
公共资源配置包含四方面，其中不包括（）A、配置给谁B、配置多少C、为什么要这样配置D、谁来配置
考题
市场型旅游产业发展模式强调（ ）。A、排除政府在资源配置中的作用B、侧重产业政策对市场供给方面的影响C、强调市场在资源配置中的作用D、短时期内快速实现产业成长的战略目标
考题
资源配置计划不包括下列哪一项（）。A、临时设施计划B、主要材料配置计划C、施工机具配置计划D、构配件配置计划
考题
人力资源的新型配置方法有（）。A、岗位分析配置法B、基于员工素质测评的人力资源配置法C、定员分析法发D、基于岗位胜任特征模型的人力资源配置法E、劳动定额配置法
考题
辞退员工属于人力资源配置模型中的（）A、人岗关系型B、移动配置型C、流动配置型D、动态调节型
考题
经济制度反映（）A、生产力的发展变化B、生产关系的性质C、社会经济采取的资源配置方式D、生产资料所有制形式
考题
市场经济是指（）A、计划在资源配置中起基础性作用的经济B、市场在资源配置中起基础性作用的经济C、计划与市场在资源配置中起基础性作用的经济D、国家在资源配置中起基础性作用的经济
考题
人力资源配置的形式包括哪些内容（）A、移动配置型B、双向选择型C、流动配置型D、人岗关系型E、调整配置型
考题
人岗关系型的人力资源配置形式中，不包括（）。A、招聘B、轮换C、竞争上岗D、首位淘汰
考题
下列关于配置控制的说法正确的是（）。A、配置控制重点关注项目的进度和成本基准B、配置控制重点关注项目的技术规范C、配置控制重点关注项目的资源配置D、配置控制重点关注项目的人力资源配置
考题
企事业组织内部的人力资源配置形式不包括（）。A、人岗关系型B、移动配置型C、流动配置型D、市场配置型
考题
多选题人力资源配置的形式包括哪些内容（）A移动配置型B双向选择型C流动配置型D人岗关系型E调整配置型
考题
多选题人力资源的新型配置方法有（）。A岗位分析配置法B基于员工素质测评的人力资源配置法C定员分析法发D基于岗位胜任特征模型的人力资源配置法E劳动定额配置法
考题
单选题辞退员工属于人力资源配置模型中的（）A
人岗关系型B
移动配置型C
流动配置型D
动态调节型
考题
单选题党的十八届三中全会奠定了中国未来改革的方向，即（）。A
发挥政府在资源配置中的决定性作用B
发挥政府在资源配置中的基础性作用C
发挥市场在资源配置中的決定性作用D
发挥市场在资源配置中的基础性作用
考题
单选题下列关于配置控制的说法正确的是（）。A
配置控制重点关注项目的进度和成本基准B
配置控制重点关注项目的技术规范C
配置控制重点关注项目的资源配置D
配置控制重点关注项目的人力资源配置
