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为了确保检验数据的准确性和可靠性，化验室对各检验岗位人员要组织内部（）和操作考核，生产控制岗位每人每月不少于（）个样品。
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考题
对检验结果的质量管理是指()。
A、检验数据可靠性的判断B、检验数据的取舍C、对可疑值的检验D、对采样和制样的控制E、对检验工作员的质量控制F、对仪器设备的质量控制G、检验数据可靠性的判断、取舍和实施对检验工作的质量控制、
考题
关于检验人员检测误差的控制方法，下列说法不正确的是（ ）。
A.严格按照岗位要求对检验人员检验能力进行测试和对其素质进行评价，配备既有能 力又能胜任、符合检验人员基本条件和基本素质的人员承担质量检验工作
B.对个人素质不好，或不具备检验能力或能力低下的人员经培训仍不符合要求的，调 离检验岗位，另行安置适宜工作
C.对个人素质较差经教育改正者或个人素质基本可以，但检验能力较差的，进行相关 知识和技能的培训考核后可以直接上岗
D.对检验人员的检验准确性进行测量和比较，是一种对检验人员检验能力进行综合判 断和评价的方法，有助于检验人员提高检验结果的质量
考题
比对试验是指各检验机构对同一样本的某一项或几个项目进行检验，出据的检验数据与标准数据相比较的偏差值，偏差值越大其检验的准确性就越差，以此对一个检验机构的（）进行测试。A、验车数量B、人员操作C、检验能力D、质量管理
考题
填空题为确保检验数据准确性和重复性，化验室对各检验岗位人员要组织定期密码抽查和操作考核；对生产控制岗位每人每月不少于（）个样品，对化学全分析岗位每人每月不少于（）个样品。
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