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小林是一名刚进入公司不久的业务员。由于在与客户谈判过程中表现突出，创造了较好的经济效益，受到了销售经理的高度赞扬。这次谈判让小林更加自信，经理的赞赏也让他觉得自己能力非同一般。因此，日常工作中，他开始变得不和其他同事交往、沟通，一副自高自大、目中无人的样子，在公司里也独来独往。这使得同事们逐渐疏离了他，不愿与其合作。结果，小林陷入孤立无援的境地。后来，有一次由于他对业务工作判断失误，给公司造成了不小的损失。同事的讥笑、经理的恼怒，使他无法再继续待下去了，最终他很不体面地辞职离开了这家公司。根据上述案例，小林辞职的根本原因是（）
- A、没放低姿态真正融入团队氛围
- B、与其他团队成员缺乏互信合作
- C、对公司团队精神的认同感不强
- D、与其他成员缺乏有效团队沟通
参考答案
更多 “小林是一名刚进入公司不久的业务员。由于在与客户谈判过程中表现突出，创造了较好的经济效益，受到了销售经理的高度赞扬。这次谈判让小林更加自信，经理的赞赏也让他觉得自己能力非同一般。因此，日常工作中，他开始变得不和其他同事交往、沟通，一副自高自大、目中无人的样子，在公司里也独来独往。这使得同事们逐渐疏离了他，不愿与其合作。结果，小林陷入孤立无援的境地。后来，有一次由于他对业务工作判断失误，给公司造成了不小的损失。同事的讥笑、经理的恼怒，使他无法再继续待下去了，最终他很不体面地辞职离开了这家公司。根据上述案例，小林辞职的根本原因是（）A、没放低姿态真正融入团队氛围B、与其他团队成员缺乏互信合作C、对公司团队精神的认同感不强D、与其他成员缺乏有效团队沟通” 相关考题
考题
下列各项甲公司内部控制的安排中，不能有效预防坏账损失发生的内部控制有()。A、在与客户谈判的过程中，授权甲公司业务员将销售价格尽量降低到客户最希望的程度，以降低客户因交易金额过大而发生拒付款项的可能性
B、在与新客户建立业务关系前，甲公司市场部必须系统调查新客户的资信状况
C、在销售合同中明确规定预收账款在整个交易金额中的比例，并要求客户对未付款项提供担保
D、甲公司法律部必须在欠款客户破产清算过程中及时申报其债权，并要求合理清偿
考题
某保险经纪公司业务员在向客户推荐产品的过程中存在以下行为，其中可取的是（）。A、未主动向客户出示执业证书B、在介绍产品之前先介绍了自己C、向客户强调所推荐的产品所属的保险公司D、强烈拒绝回答客户关于产品收益的问题
考题
小林在店东A处做经纪人，现在他想要自己开店当店东，以下说法正确的是？（）A、若在同一个城市内，小林必须与A店东达成一致并签署《经纪人转会协议》才可开店B、如果小林到其他城市开店，则无需与A店东达成一致并签署《经纪人转会协议》C、小林在与A店东的谈判过程中，可以参考的建议是：签署《经纪人转会协议》并支付转会费或接受原店东投资入股但比例不超过20%且一定期限内经营成果分享D、小林和其员工必须符合加入平台的要求
考题
对于那些刚进入某行业不久或刚进入某一个区域市场的企业来说，由于其商品在该行业或该区域市场上有一个熟悉与适应过程，比较适宜采用的渠道选择策略是（）A、正向拉动选择策略B、分阶段选择策略C、逆向拉动选择策略D、参照选择策略
考题
在国际货运代理业务中，货代业务员时常会遇到这样的情况，虽然自己努力遵守着公司的服务规范，但还是有客户不满意。从营销理论上分析，产生此类问题的最主要的原因是（）。A、该业务员工作还不够努力B、业务员没有了解客户的真正需求，没有因人而异C、客户太挑剔而不好满足D、客户对公司有意见，故意不配合业务员的工作
考题
单选题小林是一名刚进入公司不久的业务员。由于在与客户谈判过程中表现突出，创造了较好的经济效益，受到了销售经理的高度赞扬。这次谈判让小林更加自信，经理的赞赏也让他觉得自己能力非同一般。因此，日常工作中，他开始变得不和其他同事交往、沟通，一副自高自大、目中无人的样子，在公司里也独来独往。这使得同事们逐渐疏离了他，不愿与其合作。结果，小林陷入孤立无援的境地。后来，有一次由于他对业务工作判断失误，给公司造成了不小的损失。同事的讥笑、经理的恼怒，使他无法再继续待下去了，最终他很不体面地辞职离开了这家公司。小林本来应该加强与其他团队成员沟通。对他而言，团队沟通最重要的功用就是（）A
改变成员的态度与人际关系B
获得全新的创意与工作思路C
促进参与公司团队管理工作D
传递和收集信息以利于决策
考题
问答题王刚是刚入职不久的某物流公司的客服人员，主要负责接听公司的热线服务电话。在刚刚一个星期的工作中，王刚发现他每天接听的电话中60％以上是客户询问订单的发货情况的，电话大都是问“我的货发了没有？”“还有几天到货？”“货怎么还没到？”之类的。王刚每次接到电话后都要查询公司的订单管理系统然后再向客户进行说明。请问该公司为什么会出现这种现象？怎样解决？
考题
多选题下列各项甲公司内部控制的安排中，不能有效预防坏账损失发生的内部控制有（ ）A在与客户谈判过程中，授权甲公司业务员将销售价格尽量降低到客户最希望的程度，以降低客户因交易金额过大而发生拒付款项的可能性B在与新客户建立业务关系前，甲公司市场部必须系统调查新客户的资信状况C在销售合同中明确规定预收账款在整个交易金额中的比例，并要求客户对未付款项提供担保D甲公司法律部必须在欠款客户破产清算过程中及时申报其债权，并要求合理清偿
考题
多选题某保险经纪公司业务员在向客户推荐产品的过程中存在以下行为，其中可取的是（）。A未主动向客户出示执业证书B在介绍产品之前先介绍了自己C向客户强调所推荐的产品所属的保险公司D强烈拒绝回答客户关于产品收益的问题
考题
单选题小林是一名刚进入公司不久的业务员。由于在与客户谈判过程中表现突出，创造了较好的经济效益，受到了销售经理的高度赞扬。这次谈判让小林更加自信，经理的赞赏也让他觉得自己能力非同一般。因此，日常工作中，他开始变得不和其他同事交往、沟通，一副自高自大、目中无人的样子，在公司里也独来独往。这使得同事们逐渐疏离了他，不愿与其合作。结果，小林陷入孤立无援的境地。后来，有一次由于他对业务工作判断失误，给公司造成了不小的损失。同事的讥笑、经理的恼怒，使他无法再继续待下去了，最终他很不体面地辞职离开了这家公司。关于小林面临的团队冲突，下列说法正确的一项是（）A
是一种建设性冲突，可以有效激发团队成员竞争意识B
是一种破坏性冲突，开发团队资源可有效解决此途径C
通过开展各类问题活动促进团队合作可以解决此冲突D
主要是由于销售经理采取错误的团队激励方式造成的
考题
单选题快件保险是指客户在寄递物品之前直接对物品向（）购买保险。A
保险公司B
快递公司C
客户D
业务员
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