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根据《人员录用管理规程》,试用员工在试用期满前()个工作日前,向相关部门提交“转正申请报告”,申请转正。
- A、1个月
- B、2个星期
- C、5天
- D、10天
参考答案
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考题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,新提任中层管理人员实行两年试用期制,试用期满,经考核合格方可正式聘用。试用期满经考核确定为基本称职或不称职的,免去试用职务,按不高于试用前职级安排工作。( )
此题为判断题(对,错)。
考题
有关试用员工上岗试用的说法中,不正确的是( )。A.试用阶段的目的是为了通过工作实践考察试用人员对工作的适宜性B.试用阶段的目的是为了让员工进一步了解组织及工作C.试用周期一般为六个月D.在试用期间,组织与员工也要受契约的影响
考题
单选题根据《人员录用管理规程》,试用员工在试用期满前()个工作日前,向相关部门提交“转正申请报告”,申请转正。A
1个月B
2个星期C
5天D
10天
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