考题
下列支出项目中，应属于应付福利费开支的有( )。A．职工退休金B．职工医药费C．医疗机构人员工资D．劳动保险费
考题
职工福利费的开支范围是()。
A.医务人员工资B.职工困难补助费C.职工医药费D.职工教育经费
考题
属于管理费用项目的开支有()
A、企业管理人员工资及福利费B、工会经费C、车间管理人员工资及福利费D、销售机构职工福利费E、技术转让费
考题
《电网工程建设预算编制与计算规定(2013年版)》中规定,施工人员的职工福利费应由()开支。
A、人工费B、规费C、企业管理费D、项目法人管理费
考题
人员的工资不属于应付福利费的开支范围。A．车闻管理人员B．职工浴室C．托儿所D．职工理发室
考题
下列人员的工资中，应由福利费开支的是（ ）。A、生产工人的工资B、在建工程工人的工资C、福利部门人员的工资D、车间管理人员的工资
考题
下列各项开支中，不应从“应付职工薪酬——福利费”反映的是（ ）。A．职工医药费B．职工生活困难补助C．职工食堂补助费用D．抚恤费
考题
建设单位管理费是建设单位发生的( )开支。A.管理性质
?
B.职工福利费
?
C.基本医疗保险费
?
D.办公费
考题
根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费
B.社会保险缴费基数
C.基本工资
D.工资总额
考题
人工费指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用，内容包括（）。A、基本工资
B、职工探亲路费
C、工资性补贴
D、职工福利费
E、生产工人辅助工资
考题
单位职工食堂的开支，是否可以在计提的福利费范围内税前列支？如果没有正规发票，白条是否可以入账？
考题
对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、职工福利费的账务处理是否正确D、职工福利费明细账是否经过定期检查E、职工福利费的计提是否经过审批
考题
《电网工程建设预算编制与计算规定（2013年版）》中规定，施工人员的职工福利费应由（）开支。A、人工费B、规费C、企业管理费
考题
计算确定应由医院为职工负担的社保费时，借记“（）”“管理费用”等，贷记“应付社会保障费”科目。A、医疗业务成本B、应付职工薪酬——福利费C、应交税费D、应付职工薪酬——职工工资
考题
企业为职工负担福利费用，采用哪种核算方法？（）A、直接列支法B、先按标准计提后开支C、两种方法都可以
考题
下列项目中，在应付福利费中开支的有（）。A、医务经费B、医护人员工资C、工会经费D、职工生活困难补助E、职工医药费
考题
施工企业对职工进行培训教育所需的费用应从（）中开支。A、利润B、人工费C、职工福利费D、企业管理费
考题
职工的生活困难补助应用（）开支。A、职工福利费B、公益金C、管理费用D、其他流动资产
考题
职工福利费按照信用社职工工资总额的（）提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。A、2%B、1.50%C、5%D、14%
考题
单选题职工的生活困难补助应用（）开支。A
职工福利费B
公益金C
管理费用D
其他流动资产
考题
单选题《电网工程建设预算编制与计算规定（2013年版）》中规定，施工人员的职工福利费应由（）开支。A
人工费B
规费C
企业管理费
考题
单选题企业为职工负担福利费用，采用哪种核算方法？（）A
直接列支法B
先按标准计提后开支C
两种方法都可以
考题
单选题根据国家有关规定，企业可按职工（）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支A
福利费B
社会保险缴费基数C
基本工资D
工资总额
考题
问答题单位职工食堂的开支，是否可以在计提的福利费范围内税前列支？如果没有正规发票，白条是否可以入账？
考题
单选题职工福利费按照信用社职工工资总额的（）提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。A
2%B
1.50%C
5%D
14%
考题
单选题下列人员的工资中，应由福利费开支的是（）。A
生产工人的工资B
在建工程工人的工资C
生活福利部门人员的工资D
车间管理人员的工资
考题
单选题施工企业对职工进行培训教育所需的费用应从（）中开支。A
利润B
人工费C
职工福利费D
企业管理费
