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内部控制的核心含义是职责分离、上级与下级相互监督制约的机制。
参考答案
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考题
商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则，做到（），建立岗位之间的监督制约机制。A、业务操作与风险监控分离B、贷款调查与贷款审批分离C、自营业务与代客业务分离D、前台交易与后台结算分离
考题
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制
考题
《税收征管法》对税务机关内部监督制约机制的建立提出如下要求（）。A、税务机关应当建立健全内部制约和监督管理制度。B、上级税务机关应当对下级税务机关的执法活动依法进行监督。C、税务机关应当对其工作人员执行法律、行政法规和廉洁自律准则的情况进行监督检查。D、税务机关负责征收、管理、稽查、行政复议的人员的职责，应当明确，并相互分离，相互制约。
考题
商业银行资金业务的组织结构应当体现（）的原则，做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离，建立岗位之间的监督制约机制。A、权限等级B、合理分工C、职责分离D、相互制衡
考题
财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限，建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制，并对关键岗位的人员实行（）。A、定期轮岗制B、定期晋升制C、定期培训制D、定期审核制
考题
银行建立内部控制的组织结构，应注意（）A、建立恰当的授权体系，实行统一法人管理和法人授权B、进行必要的职责分离和横向、纵向相互监督制约机制C、确保涉及财物、银行总部和人事变动等重大事项均不得由个别人独自决定D、建立重要岗位的人员轮换制度
考题
多选题商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则，做到（），建立岗位之间的监督制约机制。A业务操作与风险监控分离B贷款调查与贷款审批分离C自营业务与代客业务分离D前台交易与后台结算分离
考题
多选题商业银行资金业务的组织结构应当体现（）的原则，做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离，建立岗位之间的监督制约机制。A权限等级B合理分工C职责分离D相互制衡
考题
单选题合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A
不相容岗位相互分离B
内部授权审批控制C
归口管理D
预算控制
考题
多选题银行建立内部控制的组织结构，应注意（）A建立恰当的授权体系，实行统一法人管理和法人授权B进行必要的职责分离和横向、纵向相互监督制约机制C确保涉及财物、银行总部和人事变动等重大事项均不得由个别人独自决定D建立重要岗位的人员轮换制度
考题
多选题商业银行应当明确划分相关（）的职责，建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。A行业之间B单位之间C部门之间D岗位之间E上下级机构之间
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