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银行营销人员的销售技能主要是（　）。

  • A、观察分析能力
  • B、应变能力
  • C、组织协调能力
  • D、沟通能力
  • E、口头表达能力

参考答案

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考题 （）的工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能。A、生产人员B、研发人员C、销售人员D、高级主管人员
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考题 银行营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面。
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考题 营销管理总部负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程，督导营业部营销活动的开展；指导营业部对营销人员客户开发、客户服务和产品销售行为进行规范，并提供相应的（）培训支持。A、法律法规B、营销技能C、专业技能D、柜台业务
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考题 （）负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程，督导营业部营销活动的开展；指导营业部对营销人员客户开发、客户服务和产品销售行为进行规范，并提供相应的法律法规、营销技能和专业技能培训支持。A、客户服务部B、营销管理总部C、经纪业务总部D、合规管理总部
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考题 单选题客户经理和理财经理属于以下哪个类别的人才？（）A 基层经营骨干人员B 营销策划人员C 营销销售人员D 技能人员
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考题 单选题（）的工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能。A 生产人员B 研发人员C 销售人员D 高级主管人员
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考题 多选题银行营销人员的基本要求一般包括（）。A品质特征B专业知识C销售技能D良好形象E硕士学历
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考题 多选题营销管理总部负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程，督导营业部营销活动的开展；指导营业部对营销人员客户开发、客户服务和产品销售行为进行规范，并提供相应的（）培训支持。A法律法规B营销技能C专业技能D柜台业务
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