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什么是劳动卫生?


参考答案

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考题 对新建、改建、扩建工业企业竣工验收前职业性有害因素的测定属于A.抽查测定B.系统测定C.劳动卫生调查D.预防性劳动卫生监督E.经常性劳动卫生监督

考题 职业中毒的诊断原则应包括A.职业史、症状与体征B.职业史、劳动卫生条件调查、症状与体征C.职业史、劳动卫生条件调查、实验室检查D.劳动卫生条件调查、实验室检查E.职业史、劳动卫生条件调查、实验室检查和症状与体征

考题 劳动卫生的中心任务是(),()。

考题 经常性劳动卫生监督方法,可不预先布置具有突然性的是A.定期监督检查B.不定期监督检查C.专题监督检查D.劳动卫生监测E.劳动卫生检查

考题 经常性劳动卫生监督方法,可预先布置具有全面性的是A.定期监督检查B.不定期监督检查S 经常性劳动卫生监督方法,可预先布置具有全面性的是A.定期监督检查B.不定期监督检查C.专题监督检查D.劳动卫生监测E.劳动卫生检查

考题 对新建工业企业设计的职业卫生审查属于A.临时性劳动卫生监督 B.一般性劳动卫生监督 C.事前性劳动卫生监督 D.预防性劳动卫生监督 E.经常性劳动卫生监督

考题 对作业场所的有害因素进行经常监测属于劳动卫生业务管理中A.劳动卫生评价 B.作业管理 C.健康管理 D.劳动卫生基础工作 E.作业环境管理

考题 对作业场所的有害因素进行经常监测属于劳动卫生业务管理中()A、劳动卫生基础工作B、劳动卫生评价C、作业环境管理D、健康管理E、作业管理

考题 劳动卫生的中心任务是什么?

考题 对作业场所的有害因素进行经常监测属于劳动卫生业务管理中的()。A、劳动卫生基础工作B、劳动卫生评价C、作业环境管理D、健康管理E、作业管理

考题 在劳动卫生标准应用过程中,错误的是()A、劳动卫生标准一经发布,就是技术规范B、各级管理部门和企、事业单位,都必须严格执行C、任何单位不得擅自更改或降低标准D、我国的劳动卫生标准具有法律效力E、我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用

考题 防护用品按防护部份分类的基础是人体劳动卫生学。

考题 劳动卫生规程

考题 劳动卫生立法有何意义?

考题 关于劳动安全立法与劳动卫生立法关系,正确的为()A、应重视劳动安全立法B、应重视劳动卫生立法C、劳动安全、劳动卫生立法并重D、劳动安全立法代替劳动卫生立法

考题 问答题劳动卫生的中心任务是什么?

考题 问答题什么是劳动卫生?

考题 名词解释题劳动卫生规程

考题 单选题在劳动卫生标准应用过程中,下列哪项是错误的?(  )A 我国劳动卫生标准仅具有技术指导作用B 我国的劳动卫生标准具有法律效力C 劳动卫生标准一经发布,各级管理部门和企、事业单位,都必须严格执行D 劳动卫生标准一经发布,任何单位不得擅自更改和降低标准E 劳动卫生标准一经发布,就是技术规范

考题 单选题经常对作业场所的有害因素进行监测,属于劳动卫生业务管理中的()A 劳动卫生基础工作B 劳动卫生评价C 作业环境管理D 健康管理E 组织管理

考题 单选题劳动卫生标准应用过程中,错误的理解是()。A 劳动卫生标准一经发布,就是技术规范B 各级管理部门和企、事业单位,都必须严格执行C 任何单位不得擅自更改或降低标准D 我国的劳动卫生标准具有法律效力E 我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用

考题 单选题劳动卫生基本情况调查是(  )。A B C D E

考题 单选题劳动卫生专题调查是(  )。A B C D E

考题 单选题劳动卫生学是研究劳动条件对(  )。A B C D E

考题 单选题关于在劳动卫生标准应用过程中的各项说法,下列哪项是不正确的?(  )A 劳动卫生标准一经发布,就是技术规范B 劳动卫生标准一经发布,各级管理部门和企、事业单位,都必须严格执行C 劳动卫生标准一经发布,任何单不得擅自更改和降低标准D 我国的劳动卫生标准具有法律效力E 我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用

考题 单选题关于劳动安全立法与劳动卫生立法关系,正确的为()A 应重视劳动安全立法B 应重视劳动卫生立法C 劳动安全、劳动卫生立法并重D 劳动安全立法代替劳动卫生立法

考题 单选题劳动卫生学的主要任务是(  )。A B C D E